下午下班後，林浩來到許國華桌前。
“許哥，下班有事沒？”林浩笑著問道。
許國華一聽，臉上一笑，道：“沒事，你安排吧。”顯然知道林浩為什麼這麼問。
林浩笑了笑，“好啊，晚上萬福酒樓，我們喝兩杯。”
本來，林浩也叫了馮豔茹，但馮豔茹怕影響兩人的溝通，沒有去。
萬福酒樓的小包間，等酒菜上來後，許國華就吃了起來。林浩知道他這是等自己先開口，這樣就落下一個人情。
林浩的態度很端正，畢竟是自己求別人，而是這也關係到自己的前途。
林浩拿來三個杯子，分別倒滿了白酒，拿起一杯敬道：“許哥，感謝這幾月對我的幫助，這三杯酒，我幹了。”說完，連著將三杯酒喝了下去。
一隻杯子裝2兩酒，那麼林浩一下就喝下去半斤多，誠意十足。
看到著，許國華也有些佩服，不光是佩服林浩的酒量，更是佩服他的果決。
“小浩，我比你大，這麼叫你不介意吧？”許國華抿了一口酒，說道。
林浩連連搖頭，許國華接著說道：“我知道你要問什麼，我也可以毫無保留的說給你，但我要先說一句，縣裏第一秘別看很風光，但也同樣很危險，你要時刻保持清醒。”
林浩點了點頭，深以為然，許國華隻是跟錯了人，就蹉跎了十多年。。
隨後，許國華將自己做秘書的心得，毫無保留的傳授給了林浩，讓林浩受益匪淺。
要做好領導秘書，總結起來有五點。
“腦筋要多動，嘴巴要少用”，這是當好領導秘書的第一要訣。“腦筋要多動”就是要為領導決策收集信息，提供情況，當好參謀，出好主意。“嘴巴要少用”，就是說領導秘書說話必須要保持謹慎，克服隨意性，同樣的話別人可以說你不能說，同樣的事別人議得你議不得，因為在外麵你代表的是領導。
踏踏實實幹好工作，完成好領導交給的各項任務，這是當好領導秘書的基礎。不怕艱苦的同時，還要做到不怕批評、不怕仔細，要認識到領導身邊無小事，事事都要精心、仔細，千萬不可馬虎大意，不能把60分當及格。作為領導秘書隻有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
作為領導的秘書，職位雖然不高，但位置特殊，在協調協調黨政主要領導之間的關係，以及主要領導與其他班子成員之間的關係中，有著非常重要的作用。因此，秘書必須要信守“抹事不激事”的原則，“影響團結的話要兩頭瞞，有利團結的事要兩頭傳”；切不可持有“鷸蚌相爭，漁翁得利”的陰暗心理。
領導秘書本身任務繁重，完成好職責範圍內的工作已屬不易；盡管如此，對於一些與領導密切相關，領導又顧及不到的事情，必須要義不容辭地承攬過來
“攬事”與“攬權”不同，“攬事”體現了工作的責任心，不管領導在與不在、知與不知，該攬的都要主動承攬。“攬權”則體現了一個人的虛榮心，這是做領導秘書的大忌。
領導秘書必須要站在領導的高度和角度去分析、考慮事情，事事都要從大局出發，為領導設身處地地去想、去辦，才能把事情辦好。切忌假公濟私，打著領導的旗號，在外麵謀私利，這麼做最終隻能是既害了領導，也害了自己。
這頓飯，可以說是賓主盡歡。誠然，林浩從許國華那得到了大量的做秘書經驗，但許國華也讓林浩欠了一個大人情，一旦林浩日後一飛衝天，自己也許就能東山再起了。
林浩回到家中，並沒有提及縣委發生的事，畢竟任命沒有下達，事情就可能產生變數，自己還是聽宋建國的，保持低調一些。
林浩今天出奇的沒有修煉，隻是靜靜的躺著在自己的床上，一是因為心境無法保持平靜，修煉的作用不大，再一個林浩要好好的消化下，許國華跟自己說過的要點。
許國華的能力是很強的，要不因為跟錯領導，他應該能走的更遠，所以他的經驗之談絕對是值得借鑒的。