新型學徒製
青年空間
新型學徒製，又稱現代學徒製，是一種新型的職業教育道路，核心模式是企業發揮培訓主體作用，而政府進行適當補貼，新型學徒製是招生即招工，上課即上崗，畢業即就業的新模式。這有助於扭轉過於“重書本輕實踐”的傾向，這也是不少西方國家職業教育的傳統做法。
近日，人社部、財政部共同印發《關於開展企業新型學徒製試點工作的通知》。《通知》決定在北京、天津、內蒙古、遼寧等地開展企業新型學徒製試點工作，選擇一些大中型企業作為試點單位，每家企業選拔100人左右參加學徒製培訓。開展學徒製培訓的企業，可按規定享受職業培訓補貼，每人每年補貼標準原則上控製在4000元～6000元。
目前我國從事製造業的人員超過2億，缺乏一流技工。我國工業產品平均合格率在80%左右，每年因不良產品造成損失上千億。人社部相關負責人表示，開展新興學徒製，主要是出於培育新型產業工人、提高我國製造業整體技能水平的考慮。