第80章真心溝通
省委把雲萬裏調走讓胥忖朱擔任書記後，因為還沒有考慮市長的配備問題，也就沒有提名免去胥忖朱的市長職務，這樣一來，就等於在這一段時間裏胥忖朱在寧秀是書記、市長“一肩挑”。省上的這種人事安排，在實行黨政分開的領導體製後已經不多見了，寧秀盡管是一個相對比較小的地方，但畢竟還是地級市的建製，省上把雲萬裏調走，讓胥忖朱擔任了書記，卻不及時考慮接替胥忖朱市長職務的人選，寧秀的幹部都覺得有些不理解。黨政主要領導一肩挑的直接後果就是大權一人獨攬，這與中央提出的依法執政的理念不相符。
實際上形成現在這種書記、市長由胥忖朱一人挑的局麵，是省上的書記個人因為寧秀的津河事件對他造成了影響後，他對寧秀采取的一種報複性安排。隻不過除了書記本人心裏清楚自己這樣做的原因外，其他任何人都沒有想到這個因素。同時，省上的這個書記到任後，很是倚重省委原來的一些老同誌，而胥忖朱的老丈人總體上講原來在位置上的時候口碑還不錯，加上其在職時職位的特殊性，省上的書記就比較尊重他。基於此，省上的這位書記在找胥忖朱的老丈人聽取意見時，胥忖朱老丈人就向書記提出，希望對自己的女婿多加關照。多種因素摻雜在一起，就形成了省上書記對寧秀人事安排的現行局麵。實際上，在胥忖朱老丈人的意思裏，是希望省上的書記能夠對胥忖朱多理解，對胥忖朱在工作中出現的問題多包含，並不是要讓省上的書記再提拔或重用胥忖朱。胥忖朱的老丈人清楚，他的這個女婿是不能在一個地方獨掌大權的，否則，將可能是害他。但省上的書記並沒有這樣理解，認為多加關照就是讓他在職務上再上平台。
由於書記是一級黨委的主要負責人，書記提出來的問題，隻要以一定的形式通過，個人意誌也就自然上升為了組織決定。對寧秀人事的這種安排，局外人是不可能知道是省委書記個人的意誌，很自然地都會認為是省委集體決策的結果。
在這種書記、市長一肩挑的現狀下，胥忖朱的自大意識當然會急劇膨脹，自然會認為自己無所不能。胥忖朱狹隘的個人意識、極端的思維方式、極強的報複心理，使得他市委書記、市長一肩挑的這段時間裏，做出了一係列稍有機關工作經驗的人都看不懂、也不可理解的動作。
在上一次市委常委會上，胥忖朱提出調整呂筱仁和副書記諸葛虹的分工，全部調整市委辦公室和市委組織部班子，並把雲萬裏在寧秀時的秘書市委辦公室副主任噶藤理調市地方誌辦公室任副主任的想法遭到呂筱仁、理一恒、江江陵等多數常委的強力反對，使得他好不容易想到的治人招數剛剛一用就失去作用。對此，胥忖朱雖然迫於常委會的壓力，隻得把全部調整市委辦公室和市委組織部班子成員、不讓呂筱仁分管財政和人事的想法擱擱置一邊，對於調整諸葛虹分工的事，胥忖朱仍然堅持，盡管在會上並沒有形成意見，但會後他還是讓市委辦公室把調整諸葛虹分工的通知印發到了全市各縣區和市級各部門。而對於呂筱仁、理一恒和江江陵，胥忖朱在心裏可以說是恨之入骨，總想著利用一切能夠利用的場合，有意無意地打壓呂筱仁，排斥理一恒和江江陵。並且也總想著隻要有機會，一定要實施他已經提出的三項樹威計劃。
雖然胥忖朱的樹威計劃在寧秀鬧得沸沸揚揚，但調整諸葛虹分管工作的通知發下去後，在寧秀並沒有引起太大的反響，大家都清楚因為諸葛虹不是胥忖朱一路的人，幹部人事大權肯定不讓諸葛虹拿著。隻不過從這件事情上，寧秀的幹部都感知到了胥忖朱獨斷專橫的作風，心裏掛著沉甸甸的石頭，不知道什麼時候遭遇到胥忖朱的霸權。