呂筱仁對於官場上的官場術有不少研究，他總結出了官場上常見的一些策略，如什麼疲勞術、持久戰、拖延法、混合術等等，還有不少。
疲勞術，這呂筱仁已經給胥忖朱出出來了，而所謂的持久戰。當然類似於打日本鬼子，用時間換空間。作為領導，如果要想把某件反對者眾多的事通過程序達到自己的目的，就采用持續討論的辦法，今天不行，明天再來，明天不行後天繼續，一直到相關人員對此已經麻痹甚至厭惡，不同意自己都覺得難受，最後同意了事。
所謂拖延法，就是對於自己不願意處理或解決的問題，就采取拖延不理的辦法，有點類似前麵的持久法，以時間換空間，最後拖得相關人員已經麻木甚至完全不抱希望了，最後自然也就對問題無所謂了。有的問題還就在拖延中化解了。
而所謂的混合法，就是把自己想辦法的問題放在其他容易通過的問題裏，打捆討論，哪怕就是有人提意見，但因為和一些大家都認為應該同意的問題混合在一起，雖然可能有人會有不同意見，但最後因為是和其他問題在一起過，一般情況下不可能單獨把某一問題拿出來表決，這樣一來，魚目混珠，問題也主通過了。
對於呂筱仁總結的這幾個官場術，雖然不盡有理，便也確實是久混官場的官油子們常用的一些手段。從這一點上，也可以看出，呂筱仁對於官場的用心之深。
將完善市委財經領導小組的議題提交市委常委會研究的這次常委會，有十多個議題，正常情況下，半天時間都非常緊張，這一次十多個議題中，還有三四個之前討論過但常委們意見非常分歧的議題，如《關於建立大氣汙染排放監管機製的意見》，這個議題之前已經在市委常委會上討論過，大家認為這個提議是非常正確的，但就全國都清寒沒有一個比較係統、完善的監管辦法，寧秀一個地方要建立這個機製麵臨巨大的困難，首先的一個關鍵問題就是如何監管，監管的依據、標準是什麼，監管的結果如何運用等等，這一次又提交會議，呂筱仁和胥忖朱兩人的心裏明白用意，但班子中的其他同誌不明白，自然在會上又大家東扯西扯，把會議時間用了不少。但胥忖朱和呂答仁要的就是這樣效果。等進入被列為會議第十四個議題也是最後一個議題的《關於規範和完善市委財經領導小組工作的議題》審議時，時間已經是十二點半了。按照安排，呂筱仁對起草和完善市委財經領導小組的相關事項進行說明，等呂筱仁說明完後，已經是十二點四十了。
在會議進行中，祁一征已經看了會上的會議材料，特別是對於市委財經領導小組工作規則，祁一征是認真地看了一遍，從材料中提出的領導小組審議的內容的原則，祁一征清楚這是胥忖朱和呂筱仁在與政府爭權，要將本屬於政府的工作職責強行納入市委的管理範圍。對此，祁一征雖然覺得胥忖朱和呂筱仁的做法不妥當，是呂筱仁從中做的祟，但卻覺得自己有勁使不出來。在現行的領導體製下，黨委要抓政府的權，作為政府的負責人，真還無法明確反對，如果明確反對，就很容易給人以“愛權、攬權、擅權”的口實。為此，祁一征還隻能在心裏生悶氣。在呂筱仁作完說明後，時間已經羽到十二點五十了，大家都覺得已經很餓了，幾個常委都不知拿起手機看了好多次時間，有幾個戴了手表的還有意把手腕抬得高高的，讓胥忖朱看到自己看表的動作，以提示胥忖朱盡快結束會議。
看到這些常委們的表現，胥忖朱心裏非常高興，他要的就是這個效果。呂筱仁介紹完後，胥忖朱還有意慢條斯理地說道：“剛才筱仁同誌就市委財經領導小組的完善及運行規則作、領導小組的組成等情況作了說明，現在請大家發表意見。”
雖然覺得自己有勁使不上，但祁一征還是在會上說道：“我覺得這個意見還非常不成熟，這一次不再審議。”祁一生也是想一時間換空間，拖一拖再說。
這當然不是胥忖朱和呂筱仁想要的結果。胥忖朱更對新到寧秀任常務副市長的孫聿民道：“聿民，你是政府的常務副市長，你的意見如何？”