132 領導力(2 / 3)

忽然,阮書記斜靠在床頭的真皮軟墊上,溫柔地說:“寶貝,你真是個尤物呀。”

韓蕙問:“我與華娟,誰更漂亮呢?”

阮大誠想,所有的美女都把與自己地位相當的女人做為假想敵,於是他說:“你與華娟都漂亮——”

“總得有點差別吧?我們又不是一個人。”韓蕙說。

“華娟有藝術細胞,但思想不及你,舞跳得再好,畢竟是個戲子,頭腦的聰慧靈氣遠不及你,所以我更喜歡你。”書記說。

“真的?不是哄我吧?”韓蕙撇了一下嘴問。

“哪兒能哄我的寶貝呢。”說罷,書記俯下身親了她一下。

“你家夫人,聞老師呢?”韓蕙話題一轉,忽然問道。

聞老師叫聞靜,是阮書記的夫人,在契墟大學曆史係當副教授。

“我家夫人聞靜平時生活挺古板的,她長年研究宋遼史,鑽在故紙堆裏,思想挺傳統的,”

“我見過聞老師,長得很端莊,又小你十多歲,你們的生活很親密吧?”

“親密什麼,都是老一套,,很乏味的。”阮書記說。

“我不信。”韓蕙一撇嘴。

“我老婆還不如已故市長唐有德的夫人,”阮大誠說。

“你說的是俞梅?”

“是呀,俞梅原來是搞藝術的,還小他十多歲,平時舉止做派依然挺有風情的。可是,唐有德即使有俞梅這個風情老婆,也還是在外麵找的……”阮大誠說。

“你指的是潢水縣醫院那個徐姍姍吧。”韓蕙問。

“是呀,但是不止她一個。據說生前與靜虛庵那個慧聰住持還有點不清楚,可見,對於情感要求高的男人,老婆再好,也不能完全滿足他的需求的。”阮大誠說。

“象你這樣的市級領導,占有大量社會資源,肯家有很多美女向你投懷送抱,獻媚邀寵的”韓蕙說。

阮書記認真地說:“哎,人的精力是有限的。”

“當領導的,不是那個方麵都要當表率麼?”韓蕙說。

“領導不一定樣樣都厲害,但是領導力一定要強?”阮大誠說。

“領導力,這可是個新名詞。什麼意思呢?”韓蕙問。

“就是領導的能力,比如當好領導,要求他遇事不慌,不亂說話,說了辦,有擔當,遇事思考因果,出手大方,善於把對手變成朋友等等。”阮大誠說。

“我那個同學,吳波的領導力如何?”韓蕙問。

吳波躲在窗簾後麵,聽到韓蕙說出了自己的名字,他的身子一抖,豎著耳機仔細聆聽著。

“你說的就是原來唐有德的兒子,潢水湖景區那個新上任的吳波?”阮大誠說。

“是呀,”韓蕙說。

“那小夥子不錯,我侄子秦小龍那次在潢水湖出了那檔子事,晚上醉酒犯糊塗,跟一個女孩發生了關係,人家要告他強暴,是吳波給擺平了,小夥子人很不錯的。”阮書記讚賞地說。

“我問的不是人品,是說他搞政治,這方麵怎麼樣?”

“搞政治——小夥子的社會經驗不少,敢幹,有創新精神。不過——”阮大誠說。

“不過什麼?他的不足呢?”韓蕙問。

“他好像有點書生氣。可能有時好叫個真,追求什麼真理……”阮大誠說。

“難道現在不講真理了麼?”韓蕙問。

“我這是私下裏跟寶貝你透露,依我多年總結出的做官要義:不要用太多的精力去追求什麼真理,要識時務,隨機應變,創政績要搞短期效益。”阮大誠說。

“吳波有一次他對我說,他有時真想專門研究考古,專心致誌的,也挺好。”韓蕙說。

“他要是還想當官,就別研究技術,”阮大誠說。

“為什麼?”韓蕙問。

“因為最好的技術骨幹很難升官,你想若是提他升了官,誰來做事?”阮大誠說。

“你說的有道理。”韓蕙說。

“你跟你那個吳波同學說,潢水湖景區現在形勢不錯,景區改變很大,要繼續下去,抓好管理,創造良好業績,有為才能有位,以後升正處也不是難事。”市委書記說。

“你剛才說他有創新精神,又說不能捅漏子,出事故。這不矛盾麼?”韓蕙問。

“既要創新,改革,又要保持穩定,這是一對矛盾,領導幹部就是在矛盾中發展,成長的。否則要你當領導做什麼?”阮書記說。

“所謂不能捅漏子,指的是不出事故,不影響社會穩定?”韓蕙問。

“是呀,過去哲學有說,挫折是人生的一筆財富,可在官場不是,一步錯步步錯,有些機會,你失掉了,就永遠上不去了。”阮書記說。

“哦,今天聽你一席話,還真是收獲不小呀。”韓蕙說。