所以晁蓋心想：“怎麼著，你覺得我會有三長兩短？”晁蓋沒搭茬，宋江又跟緊了一步，步步緊逼，說：“晁天王啊，我可聽說了，那箭上有毒啊，這梁山的領導權、接班人，咱們得早定啊。”領導剛得病，你就說接班人的事，就等於逼著領導死啊，這哪是看病啊，是來催命。
晁蓋“霍”地坐起來了，把箭拿出來“哢嚓”一折，最後咬牙切齒地說：“梁山好漢，誰給我晁某人報了仇，誰活捉史文恭，誰就是梁山之主。”之後晁蓋大叫一聲死了。他叫給誰聽？叫給宋江聽，震懾一下他。
越位的宋江：機關算盡反誤了前程
前麵的文章做得那麼足，鋪墊做得那麼充分，但是此時，宋江突然傻眼了。鍋再大得頂著蓋，腦袋再大得頂著帽子。腦袋比帽子大了，要箍你；鍋比蓋大了，要拍你。晁蓋覺得：你再牛，你是我下屬，我就動用我的行政管理權，我就不讓你當這接班人，你還真就當不上。
但是，晁蓋不能明擺著不讓宋江當，晁蓋來了個暗招，叫活捉史文恭。
史文恭是什麼人？北宋年間，陝西有個老英雄周侗，那是使槍的祖宗呀。老英雄調教過幾個大宋朝縱橫天下的好漢：玉麒麟盧俊義、豹子頭林衝，還有就是鼎鼎大名的嶽飛嶽鵬舉，此外還調教過史文恭。史文恭的手段跟這些英雄是一個層麵上的。再看宋江什麼樣，喝醉酒捅死一個，還是自己的小蜜，捅完了還跑了——朝自己人下刀子，還是女人。沒別的本事，殺個雞都哆嗦，還把自己手指頭劃破了。這樣的人，你讓他活捉史文恭？即便把史文恭打暈了，他都未必能活捉。
這就等於晁蓋跟宋江說：“老弟，你沒戲，折騰半天，你等著吧。”
宋江努力半天，還是落空了。不過後來，宋江利用和吳用的默契，做了一個局，又把這個位子爭回來了。
晁蓋是一個不到位的一把手，宋江是一個越位的二把手，他越得太多了。那麼，宋江作為副職，他有什麼錯誤呢？
一個合格的副職，應該是什麼樣的角色？有四句話，用來考察一個副總是否合格。
第一句，多做宣傳部長。
你是二把手，當你出麵主持工作的時候，有兩個天然的責任：第一，宣傳公司；第二，宣傳領導。講完公司和領導，剩下才是你要做的事情。讓你宋江來參加會議，你不能一張嘴說“我宋江的觀點是什麼”，那就不合格。
作為二把手，領導說：“老宋啊，我最近身體不好，你替我上台給同誌們講講話吧。”那你來了，首先應該講“根據公司戰略和既定方針”；其次講“按照我們董事長最近的安排和指示，我今天給大家講幾句”；再次講“我們整個戰略的布局”；最後講“我還有幾個個人補充的意見，供各位參考”。這樣做，才是正確的二把手，既宣傳公司，又宣傳領導。宋江打的是自己的旗號，講的是自己，張嘴是“我的梁山”。梁山不是他的，他卻儼然以一把手自居，這就是越位。
第二句，少做組織部長。
前麵說了，重大幹部人事安排，應該交給一把手。宋江沒交，不但沒交，還主動把剩下的權力都搶過來了。四處安排自己的人，核心幹部的招聘全都自己去，招來的人全都自己安排。在組織人事工作上，他手伸得太長。
領導常說，“把這事交給你了”，是把這“事”交給你了。
既然沒交給你“人”，隻交給你“事”，可以動事，但不能輕易動人。假如你要參與重大幹部的人事安排，還得另題彙報，宋江這點上也越位了。
第三句，不做監察部長。
就是不給領導提意見，尤其不提反麵意見。道理很簡單：你是二把手，你給領導提反麵意見，提對了你叫迫不及待，提錯了你叫別有用心。
那你真有意見怎麼辦？要通過別人的口來提，這叫“位高而諫，以為有私”。位置太高的人給領導提意見，提對提錯都說你有私心，這叫位置效應。讓下邊人來提，如果下邊人實在不能提了，必須自己提，應該怎麼辦呢？
我們的原則是，當眾提意見叫拆台，私下提意見叫補台，關起門民主，打開門集中。意思是說，提意見要關著門，在小場合，一對一地說，你是幫人家。假如開著門，在大場合，當著幾百號人，拍桌子、瞪眼睛，給領導提意見，這叫拿著真理要挾領導。領導不低頭，說明領導不支持真理；領導要低頭，說明你比領導高明。這叫“承認了，就是無能；不承認，就是無恥！”所以即使提的意見正確，態度也是不對的，意見越正確，態度越有問題。宋江在這個環節上，也做得不到位。