劉董事疑惑的問：“誤會，什麼樣的誤會？”
哈經理理直氣壯的說：“不排除當事人小題大做，或者無事生非。”
檢查部門的劉董事和張秘書長，再加上吳董事一起都瓜了，哈經理的回答完全的出乎他們所有人的意料之外，連張秘書長心裏都“嘖嘖”稱奇，沒想到哈經理能替華子建說話。
倒是吳董事現在開始明白了一點，看來此次事件，不是哈經理授意的，純粹是雷副經理的個人主張，那麼換句話說，現在母公司董事會的華董事長和秋紫雲還未必徹底對立，剛才自己有點唐突了，他就也連忙說：“是啊，是啊，我也是這意思，對年輕領導，我還是希望母公司領導從保護他們的角度多考慮一下。”
形勢一下子就發生了逆轉，兩個當地的主官都傾向於保護華子建，這讓張秘書長的臉色也親切起來。
而檢查部門劉董事卻鄒了下眉頭，他沉吟片刻說：“這樣吧，你們的意見我們會考慮，現在我想和當事人華子建同事談談，就不打擾你們工作了。”
哈經理趕忙站起來說：“那我去叫華經理過來，你們先談，談完了一起坐坐。”
劉董事沒有回答，隻是揮揮手，在他們慣常的問話中，一般是不需要當地主官在場的，他算是默許了哈經理這個提議。
哈經理就來到了華子建辦公室，敲了一下門，也沒等裏麵傳來聲音，他就推門走了進去，華子建正在辦公桌看一份什麼材料，見哈經理進來，到有點意外，站起來招呼著，就準備給泡茶。
哈經理伸手製止了他，說：“檢查部門劉董事和母公司張秘書長來了，在小辦公室等你談話。”
哈經理沒有具體說談什麼，他不必要說，既然張秘書長可以來，他是絕對相信華子建一定知道今天的談話。
他也確實沒有在華子建臉上看出什麼驚慌失措來，在華子建走到門口的時候，哈經理就又說：
“進去以後，記得住的說，不好回答的就說忘了。”
看來這也是經驗之談，估計過去哈經理也是被問過話的，對上級的問話，沒有的事情，那是要一口咬定，但的確有的事情，你不想說，也一定不能把它說成沒有，萬一將來查出來了，那就是欺騙組織，要想隱瞞，那就說記不清，忘了，這樣就是將來真的讓人家證實了，最多也就是說你腦子不好使，沒有原則上的問題。
華子建感激的看了眼哈經理說：“謝謝，知道了。”
他進了小會議室，就看到了表情嚴肅的劉董事和張秘書長，對是劉董事，華子建是認識的，對張秘書長，那就更不用說了，熟的都不像啥了。
華子建一進來就笑著先招呼了他們幾句，劉董事接過了華子建的香煙說：“小華啊，好長時間沒見你了，也不經常回母公司去看看。”
華子建一麵給張秘書長和其他兩個檢查部門的同事發煙，一麵說：“子公司的工作很瑣碎，有時候想去母公司，走不開。”
等待華子建客氣完，坐了下來以後，劉董事剛剛緩和了一下的笑臉就開始有了秋意，他緩緩的對華子建說：“華子建同事，今天我來是遵照母公司董事會指示和你談談，所以也算是代表了組織，以下我和你的談話不再是我們之間的個人談話，它是要對組織負責的。”
華子建過去沒有涉及到檢查部門，像今天這樣的和檢查部門的正式談過話，他還沒有過，看到劉董事的表情和這氣氛，華子建心裏就有了點忐忑不安，自己要謹慎點回答。
華子建也嚴肅起來，他也很配合的點點頭答道：“我知道，我也會向組織坦白告知的，這點請劉董事放心。”
劉董事就從皮包裏拿出了華董事長批示過的那個材料說：“我這裏接到群眾的舉報，說你在前些天進入董事會後，大肆請客，霸占舞廳，對監事會代表大打出手，致使他嚴重受傷，我想就這個問題請你做個如實的回答，不過我還要提前告訴你一聲，我們還會進一步落實的，請你最好不要隱瞞。”
對這問題，華子建是有回答預案的，但現在他表現出一種驚慌失措的樣子，他瞪大眼睛，很吃驚的發了一會楞，一副茫然不解的樣子，最後才猛然又醒了過來就說：“有這事，隻是也許有兩點不實，我可以提出來嗎？”
劉董事冷冷的點點頭說：“今天是談話，什麼都可以說，隻是要對自己說出來的話負責。”