秘書見他心情不好，趕忙悄悄的退了出去。
等到晚上七點，董事們就陸續的到來了，仲菲依現在也是董事，裏麵除了她一個人，其他都是煙槍，坐上一會她就咳嗽。
哈經理來了，他已經很平和了，他還可以和副董事齊陽良開了句玩笑，唉稍微過了一會，吳董事就來了，他每次都很準時的，不會遲，也不會太早，就提前兩，三分鍾，等他進來的時候大家都已經到齊了，他也沒說什麼，就坐到了自己的專座上，他結果坐在身邊的齊副董事遞來的香煙，點上，深深的吸了一口，稍停一會，煙霧就從鼻腔裏噴射了出來，他看看四周，點頭示意人事部長馬德森了一下說：“馬部長，那就開始吧。”
馬部長先清了清那煙熏火燎的喉嚨，說：“這也接近年底了，為調動洋河子公司的領導隊伍活力，我們人事部門搞了個調查和摸底工作，現在就給大家彙報一下。”
他就開始講了起來，說是他們人事部門的想法，誰相信啊，沒有吳董事的授意，嚇死他，他也不敢提出個什麼看法來。
馬部長的調查摸底工作做的真是紮實，講到後來，就說起了哪些單位領導能力欠缺，哪些部分的領導品行不夠等等吧，而對另一些人，又詳盡的做了肯定和讚譽，最後他說：“這都是我們人事部門的一些意見，還請在座的各位同事給予指正。”
馬部長在那麵念，哈經理就是臉色變的越來越陰沉，上麵提出批評的，基本都是在他的鐵杆嫡係，這個吳董事也太無視自己了，真把自己當成洋河說一不二的老大了。
但哈經理的這一想法很快就被一種無奈的沮喪代替了，在洋河子公司的其他領域，自己都是可以和吳董事分庭相抗恒的，唯獨這人事權利和董事會，自己沒有一點優勢可言，這也是哈經理這幾年來的一個心痛。
等馬管事講完了這些話，吳董事眯起眼，銳利的掃視著所有人，說道：“今天提出的這些人，還有他們身上存在的問題，我想請大家談下看法，有什麼就說什麼，不要顧慮。”
從他的話語裏，已經可以看出這些人員是他確定的，所以大家都沒說什麼，華子建也是一言不發的靜靜坐在那裏，他很超然，也很篤定，自己已經督促吳董事啟動了這枚炸彈，現在給哈經理留下的選擇已經不多了，他要麼誠服，放棄將要到手的一切，要麼反擊，做一次困獸之鬥，應該說哈經理選擇後者的可能性是最大的，因為他還有實力，還有希望。
但他在華子建的眼中已經是個死人了，華子建既然鼓動了吳董事走出這咄咄逼人的一步，哈經理的路就很艱難了，隻要他反擊，隻要他憤怒，華子建就會找他的他破綻，就會給他刺出那奪命的一槍。
於是，華子建沒有一點講話的意思，他也知道，會有人出來說話的。
是啊，也就隻有哈經理說話了，他知道今天自己說了也白說，但還是想做下嚐試，就看著吳董事說：“吳董事，我來講幾句。”
吳董事是估計他會跳出來，這是有心理準備的，就微笑著說：“大家都不發言，還是哈經理帶個頭好，說吧，不用有什麼負擔。”
哈經理最見不得就是吳董事這樣說話，好像他真是老大一樣，說出的話就像是對馬仔一個口氣。其實他真的是忘了，或者說他心裏不願意承認，人家吳董事本來就是他們的老大。
哈經理平靜的說：“我也認為這裏麵有的同事的確是不像話，不很合格，但我們這個班子也組建起來也不容易啊，現在我們要的是以穩定為主，財團總部講和諧，地方也要講團結，你們看呢，我就先提這一條。”
他知道全盤否定靠自己一個人是萬萬辦不到的，隻有避重就輕，能保幾個算幾個，打著這樣的小算盤，他才很低調的說出了這翻話，至於有沒有結果，那就很難說了，他也沒辦法控製住目前的局麵。
吳董事卻不想給他這樣的機會，他已經準備逐步的反擊了，要反擊就要先拔掉哈經理身邊的這些鐵杆，所以就笑著說：“哈經理這個提法也不錯，但我還是想，我們要改變洋河子公司的領導工作風氣，就要敢於下重手，下大力氣，該擠的包就早點動手，遲了受害的還是我們自己，你們大家也說下，是不是這樣個道理。”
其他人也在他眼光掃到之時不斷的點頭，迎合著，哈經理不去看別人，他可以想象他們都是個什麼表情，這樣的表情他太熟悉了。
難道就這樣放棄嗎，不！絕不會的！戰幕才剛剛拉開，既然這裏不是自己的戰場，那就換個地方，重新去開辟一個合適的，可以和他姓吳的勢均力敵的戰場，想讓我哈學軍就這樣誠服，沒那麼容易，你也太小看我了。