在這樣強大的陣容和詳細的調查後，很快的，他們就得出了毋容置疑的結果，宣布了事件真實的情況。
於是，在吳董事驟不及防的情況下，他就轟然的一聲，倒了，檢查部門沒有輕易的放過他，除了免職以外，還對他的一些其他問題進行了調查，而他那個寶貝兒子吳管事，自然就重新被關了進去，或者他現在應該很後悔了，好好的在鄉下當個無權無錢的副幹事長也惹不出這許多的事來，在鄉下，頂破天就是個夜敲寡婦門，挖人絕戶墳的道德問題，不至於搞的如此悲慘。
而在這場爭鬥中，最大的得利者當然就是哈經理了，他搖身一變成了洋河子公司的實質上的一哥了，在處理吳董事的時候，上麵已經是明確發話，讓哈經理在這個特殊的時刻，主持全縣的所有工作，在子公司執行董事沒有到任的情況下，權力歸一，這就為他下一步的擔任子公司執行董事打下了良好的基礎。
對於這樣一個結果，很多人是暗暗高興的，特別是過去哈經理派係中人，他們也或多或少的感覺到了一些東西，知道目前洋河子公司的風雲變換為他們創造了一個機遇，哈經理是需要更多的人來更替吳董事派係的位置，以便他可以號令全子公司，也為下一步的上級摸底打下基礎。
幾個副經理也是一樣，除了仲菲依和新來的那個副經理薑瑜昆兩人是遊蕩在哈經理勢力邊沿以外，像常務副經理冷旭輝，副經理馮建，這過去都是哈經理的鐵杆，他們也都鬆了一口氣。
這些所有的哈派人物們，不管是已經身居要職的，還是正在閑位的，他們也都一掃過去的萎靡不振，雖然在外表看不出什麼幸福的表情，但那壓抑中的興奮眼神，還是清晰的表明了他們的心態。
當然了，有人歡喜有人愁，也有一部分人是失望和沮喪的，吳董事派係的那些領導們，他們由剛開始大好形勢中的快樂，轉化成此刻形勢明朗後的失望，看看就要調整了，這樣的等待，對他們來說已經很久了。
好幾個人都暗自前去觀察過，細細的品味過自己要是坐上那些重要崗位的感覺，現在一切都已經化為泡影，這樣的等待，何時是一個盡頭。
這還不是最重要的，問題是接下來他們會更危險，就不說一朝君子一朝臣的那話，單單是他們過去揚威耀武，對哈派勢力不斷抵觸和打壓的那些事情，現在想想都後怕，哈經理不是一個寬宏大量，心慈手軟的人，他不會放著那些大好的位置讓自己的對手們去坐的，要不了多久，哈經理一定會大開殺戒，清除異己。
每一個人都開始了尋找自己的出路，過去和哈經理結怨不深的，都開始抱著幻想，慢慢的向哈經理靠近，其中小嘍囉不少，但真真具有決定意義的是副董事齊陽良，子公司董事會辦公室主任汪真，檢查部門曲董事，武裝部部長曾偉。
這四個人的投靠哈經理，讓哈經理大喜過望，他們四人都是子公司董事會董事，這就一下子填補了哈經理在董事會上的缺失，他在加上冷經理在董事會上的一票，就可以穩穩的站了一大半，達到了六人之多，至於仲菲依嗎，一個女流之輩，哈經理感覺也是問題不大的，隻要自己暗示一下，她一定會以自己的馬首是瞻，就算她不投靠自己，那也問題不大，十一名董事會中，自己已經有了六票，何事不成。
但還有一些在過去的幾年裏和哈經理勢如水火的人，隻有硬著頭皮等待了，他們也清楚，現在去投靠那是找死，但不投靠也是個死，在商議過後，他很就要重新的組織起一個同盟隊伍來，把這些殘兵敗將，走投無路的都收集起來，把那些搖擺不定，敵我不明的也拉過來。
在這樣一個大的背景下，華子建也是有一個小小的山頭的，首先是人事部長馬德森，律師安全部董事張永濤，宣傳部長孟思濤三人分別給華子建打來了電話，很客氣的說了一些客套話，顯然，他們也感覺到了華子建一直都是哈經理和華董事長打壓的對象，那麼，根據職場定律，敵人的敵人就是我們的同事，所以他們就主動的找上華子建了，對華子建幾次的死裏逃生，他們也大為驚佩，在加上華子建具有獨特的後台背景，讓他們下定了決心，拉上華子建，靠上華子建，一起抵擋哈經理的攻擊，有個堡壘總要好點。
快下班的時候，人事部長馬德森，律師安全部董事張永濤，宣傳部長孟思濤，就約了華子建一起吃飯，華子建是不能拒絕的，他比這幾個人更看的懂洋河子公司的態勢，他需要和這些吳董事的老班底增加感情，以後自己會成為他們的靠山，但他們也會成為自己的支柱。