冷經理做了工作報告：各位監事，現在，我代表子公司，向大會作公司工作報告，請予審議，並請商會各位會員和其他列席人員提出意見。過去一年工作回顧，我們緊緊圍繞年初提出的“經濟提速、產業調頭”目標，....
對於洋河子公司來說，換句話說，就是對於整個大華財團來說，這都是一次大型會議，誰都不敢馬虎，一定要搞的完善成功。
這幫老頭們，難得一年就這十來天的風光，氣勢好的很，不要說你管事經理，就是執行董事，他們都敢批評。
全子公司的經濟發展速度和質量，物價、就業、食品安全、居民收入、教育等問題一下子就成了人們的談論焦點，懂不懂經濟的人都要說上兩句，什麼宏觀調控，微觀控製，天啊，一轉眼都成了評論員和經濟學家。
今天是討論，這個小組召集人是貿易部主任，坐陣的領導是華子建。監事會成員李民浩來遲了，他一進門，人們就鼓掌了，貿易部主任半真半假地拉長臉站起來，“命令”他坐下，老實“坦白交代”問題。
“主任，你別欺負咱貧苦人家好不好？”李民浩直咧嘴。
“李民浩，咧什麼嘴？我就知道你這一手，先把脖子縮回去，瞅準時機又伸出來。坦白，偷賺了多少萬？”
“主任，什麼伸啊縮啊，這話多不文明？你想要敲詐勒索，就說個數。反正企業都是你說了算。”
“這小子，得便宜賣乖。還泡咱們，治治他！”
“對，治治他。”主任一發話，人們起哄了。
有的主張把他的好煙掏出來，有的主張用他的手機打國際長途電話，有的主張翻他的錢包，更多的人則是要罰他請大家吃一頓。
“吃一頓好說。到我酒店去，我招待！一條龍服務，吃完了跳，跳完了洗，洗完了就麻。嗯，你們他媽的要是不怕得性病，完事我把你們送到路邊店裏，第二天早晨讓你們老婆子去取人！”
說笑歸說笑，華子建咳嗽了一聲，大家也就慢慢的嚴肅了，不過這調節的速度，可沒有華子建在子公司董事會和公司會議室咳嗽的效果好，在那些地方，華子建一咳嗽，立馬就會變得鴉雀無聲，在這裏，華子建的威力自然就少了很多，很多。
開會，對於華子建來說，他是既不喜歡，也不厭煩，因為他已經習慣了開會。
最近，來到了洋河子公司以後，聰明的華子建又發現了“開會”一詞的新用途，就是如果當他遇到了不想見的人或不想接的電話或不想幹的事，他往往可以用“開會哪”三個字進行敷衍推脫。參加會議，人之常情，合理又合法，對方既不會知道他的用意，也不會誤解他，還會為剛才對他的打擾而深深自責，多好的理由。
所以他最近幾天也就是抱著這樣的心情去參加會議。抽時間華子建還要陪監事們和會員們去做了一個食品衛生的檢查，大街小巷衛生早就打掃的幹幹淨淨，飯店的把那地溝油裝進了儲藏室，賣假貨的把那偽劣產品也拿下了櫃台，沒有注冊商標的廠家早就放假，所以轉了一天是皆大歡喜。
除了開會，最近他還要帶上相關的人員到各各公眾集聚的場所去檢查安全，把全城轉了個遍，那裏燈不亮，記下。那裏路太爛，記下。那裏沒有斑馬線，記下，就這樣每天都跑到了晚上，大家才分手，分手的時候他還交代，明天晚上我們去城外的開發工地轉。
這不是他在作秀，因為兩大會議期間是不能出一點問題的，華子建對輕重緩急的一些事情他是很明白。
在這次會議上，選舉了子公司監事會主任，同時，冷旭輝也正式被選舉為洋河子公司的經理，而黃副經理和郭副經理也得以通過。監事會隻是走一個過場而已。畢竟這是早就已經定下來的事情，隻要不是特別離譜，一般人代會的選舉是不會出什麼問題的。
華子建在會議上發表了講話，表示一定不負全子公司職員的期望，促進全子公司全麵發展，為職員謀福利。讓職員的生活過得更好。
而冷旭輝作為當選的經理，自然也發表了演講，這次他的講話對子公司的工作思路做了一個比較詳細的介紹，同時請各位代表隨時監督子公司的工作。
華子建聽著他的講話，暗暗歎息了一下，看起來這個冷旭輝還是沒有受到教訓，自己本來是準備對他發起一次淩厲的攻勢的，但那天聽到了街邊小店那兩位老人的談話後，克製住自己的衝動，放過了冷旭輝，但今天他的講話還是不斷的流露出一種對自己的蔑視。