現在下麵坐的這些人，誰也不敢惹華子建，萬一他下去的時候，咬你一口，那才叫冤枉呢。
華子建放下手在圈圈點點的派克筆，情緒有點激動，或左手、或右手在橢圓形的會議桌上不斷地敲拍著、擊打著說：“大家還有臉麵慶功報喜，你們心裏都應該有一本‘明白賬’，洋河子公司搞成什麼樣子了，要招的客商不進來，招進的客商趕著走，成何體統！我內心在流血！高壩鄉那個張茂軍過去不是也一直很好嗎，現在怎麼這麼多的問題。”
靜，出奇的靜。大家都或麵麵相覷或羞愧低頭，自知雷霆大發的華子建要掀起一場不知是福是禍的風暴。
其實，華子建就是要敲山震虎，他想要徹底、痛快、利索地整治、壓倒和解決一些腐敗的領導，就不能心慈手軟，不痛不癢，他要對職員調整造造聲勢，讓有的人老老實實，不要以為自己快下台了，誰敢跳出來和自己對抗，自己就槍打出頭鳥。
這個會議一開完，華子建馬上就召開了一個董事會議，專題討論和決定子公司上中層職員的調整問題，等到兩點一上班，董事們就陸續的到來了.
華子建進來的時候大家都已經到齊了，他也沒說什麼，就坐到了自己的專座上，還沒坐定，郭副經理就扔了一支煙來，郭副經理也是新進的董事，他應該還沒開過多少次董事會。
華子建的右麵坐的是齊副董事，他也掏出了打火機，幫華子建點上煙，華子建也就很客氣到了聲謝，對著個齊副董事，華子建一直在小心的應對著，這個人藏的其實很深的，輕易不會給別人留下破綻。
華子建深深的吸了一口，稍停一會，煙霧就從鼻腔裏噴射了出來，他很快的又摁熄了香煙，看大家已經做好了開會的準備，就說了：“同事們，今天請大家來，主要是談一下洋河目前純在的一些問題，高壩鄉的張茂軍大家都熟悉，我不是想說他怎麼怎麼樣，我隻是希望大家通過他，看到更多的一些問題。”
說道這裏，華子建稍微的停頓了一下，用灼灼的目光掃視了一圈，又說：“一個地方的發展靠什麼，我感覺就是要靠帶頭人，而我們洋河目前的職員素質到底怎麼樣，我想你們在座的都比我清楚.......”
華子建子公司是長篇大論的講述了洋河職員存在的很多問題，平常大家到了沒太注意，現在讓華子建一條條的說出來，就有點駭人聽聞的，有作風上的，有在其位不謀其政的，有貪汙的，大家越聽心裏越加緊張起來。
華子建當然是開會前也是做了很多準備的，所以信手掂來，絕無差錯，把很多事情升華和剖解的更為深刻，說到後來，華子建就話鋒一轉說：“那麼存在了怎麼的問題，我們應該怎麼辦，最近我想了好長時間，看來，隻有動動大手術，才能讓洋河子公司的職員得到警示，得到教訓，更好的為洋河子公司的發展認真工作，所以我就請人事的同事搞了一個職員調整的方案，今天就在會上大家一起商議一下。”
華子建說到這裏，就點頭示意了下，人事部的部長馬德森就翻開筆記本，講開了。
馬部長就把這次準備調整的必要性和及時性做了一些說明，最後把提議討論的人員名單念了出來，其他人都是隨便聽聽，事不關己，高高掛起，現在的執行董事可不是剛上來那會了，現在他已經是實力雄厚，爪牙遍布。
華子建自己也在掂量著，這董事會上大部分都是他的人了，但他冷經理也不會就此老實吧，估計今天他還是會出什麼難題，搗一下亂的。
馬部長在那麵念，冷經理就是臉色變的越來越陰沉，他真的是沒有想到，華子建一個快要下課的人，還準備搞出這樣一攤子事情來，這有點不和職場的慣例，一般要走的人，都會給別人留點好名氣，輕易不會再來得罪人了，但華子建反其道而行，這確實對冷經理是個出乎意料的打擊。