按照財團規定，企業改製必須經職工代表大會或者職工大會討論，但到了冷旭輝和馮副經理這裏，一切全變了，冷旭輝追求的是速度，程序要盡量做到簡化，
他認為，磚廠效益這麼好，不可能出現待遇下降，職工下崗問題，所以職工代表大會就免開了，再者，端慣了鐵飯碗的工人，一旦要是變成了給私人老板打工的，肯定接受不了，如果事先跟他們說了，肯定要鬧翻了天，不如來個先斬後奏，等生米煮成熟飯了，他們就是鬧也鬧不到哪去。
在這種思想的支配下，冷旭輝和馮副經理既沒有到磚廠去調研，也沒有征求磚廠意見，隻是私下裏安排人對磚廠資產進行了簡單評估，之後，就讓綜合辦的秘書起草了個文件，標題就是《子公司董事會、子公司關於嶺南子公司磚廠改製的決定》，內容全按冷旭輝的意思寫的。
寫好以後，冷旭輝就叮囑秘書：“這個文件你送華董事那裏去，讓他看看，簽個字，不過最好去的時候多帶些其他材料。”
秘書很明白冷旭輝的意圖，冷旭輝現在和華子建鬧得不太好，要是單純的送這個文件過去，華子建肯定是不會同意的，就算是同意，也一定會磨磨蹭蹭等好久，多送幾份文件，混在一起讓他簽字，按過去他對公司的放手成度，說不定也就一次簽了。
秘書就收集了幾個其他文件，一起帶到了華子建的辦公室來，華子建卻沒有簽，剛看了幾個字，就接到母公司的其他電話了，他就對冷旭輝的秘書擺擺手說：“你先回去，我看完了讓小張給你送過去。”
那秘書無奈，隻好離開了華子建辦公室。
華子建就在電話裏和對方為一個什麼問題扯了一陣，最後才哈哈哈的笑著說：“王主管啊，那這事情就這樣定了，下次來洋河子公司，我給你好好擺一桌，哈哈哈。”
掛斷電話，華子建才看起了剛送來的文件，他好像剛才隱隱約約的聽到那秘書說這幾個文件要的急，他也就不在耽誤的看了起來。
沒看一會，他就看到了這個磚廠改製的決定，華子建看看的就是一驚，公司怎麼可以做出如此荒唐的事情來，改革是不錯，但現有的洋河子公司虧損企業多的是，要改也應該先改他們，這磚廠不管怎麼說，現在還是在盈利，何必急急的動它呢？
他有點擔心起來，趕快一個電話叫過來郭副經理，他是一般情況不大想給冷旭輝打電話，郭副經理一來，華子建就讓他把這個方案的詳細情況給自己說了一下。
郭副經理就說：“這是冷旭輝直接安排馮副經理負責的，我感覺這裏麵一定有些貓膩，聽說那個想要收購磚廠的老板還是冷旭輝的同學，隻是冷經理沒讓我們插手，有的具體情況還不好說。”
華子建皺眉說：“你們公司那麼多經理，怎麼就沒人站起來阻止一下呢，你們自己的責任心哪去了。”