彭秘書長是理解華子建的意思的，他就說了：“我談點個人的看法……”
“彭秘書長，說吧。”華子建緊鎖的眉頭頓時舒展開來，他知道彭秘書長一定會代表自己說出寫話來，讓他說，比自己馬上表態要好的多。
華子建來柳林時間不短了，但對這位秘書長印象不錯。
華子建對彭秘書長總體的評判就是，彭秘書長精明強幹，處事果斷。
彭秘書長談了自己的看法：柳林母公司的改造舊城和安居工程，是一件好事。但我們應該正視一個問題，那就是這裏的居民絕大多數是過去虧損企業的職工，很多的人都下了崗，在自謀生路，大家可以一想一下，他們的生活是困難的……
“彭秘書長，請你說點實質性問題。”葛副總經理打斷了他的發言。
“葛總經理，馬上就談實質問題。我認為安居工程的拆遷矛盾，焦點是補償標準過低。責任不在拆遷戶……”彭秘書長毫不在意的說。
“那你認為責任在哪裏？”葛副總經理突然大聲發問。
“責任在母公司！”對葛副總經理幾次打斷自己的講話，彭秘書長也心中有氣了，你一個快要過氣的副總經理，牛什麼啊，彭秘書長的聲音也大了。
“母公司有什麼責任？”葛副總經理見自己並不能讓彭秘書長退讓，就“嘭”一聲拍了一下會議桌。
“還是讓彭秘書長把話說完吧，不要太激動了，”華子建擺擺手，冷冷的說了一句，他不得不幹預一下，不然他很清楚，彭秘書長是會被葛副總經理壓製住的，自己該拉偏架的時候就要拉一拉。
葛副總經理看看華子建，這才悻悻然的不再說話了。
彭秘書長不再理睬葛副總經理，侃侃而談的說了兩點看法：一個就是參照本市其他房地產開發拆遷補償標準，母公司應出麵幹與，督促大鵬公司將補償標準調整到合理價位。
還有一點就是，由母公司統一調控，完善和出台一個統一的拆遷補償辦法，包括拆遷具體實施方法和補償標準，這樣做的話，就可以避免類似於大鵬公司此次的情況發生。
而母公司在這個問題上的領導和力度不夠大，以致釀成了事端？責任自然是在母公司這裏了。
彭秘書長的發言一針見血，讓坐在下麵的母公司建設部主任郭一錦氣得吹胡子瞪眼，郭一錦幾次張嘴想要反駁兩句，但看看華子建的冷漠的臉色，他總算冷靜下來，他還是不敢和華子建正麵交鋒的。
他不反駁，不代表別人不反駁，葛副總經理是不看華子建的臉色的，他卻忍不住跳起來，怒氣衝衝地質問起彭秘書長：“老彭啊，我們說話講的是一個證據，我到想問下你，你怎麼就認定工地打傷人的事就是大鵬公司幹的？沒有證據就不要開黃腔！”
彭秘書長對葛副總經理的突然發難早有準備，他說：“我沒有認定拆遷工地上發生的惡性傷人案件就是大鵬公司幹的。”
葛副總經理冷笑了一聲說：“你是沒有說，但你的話裏意思卻很明白，這都不是傻子吧？”
母公司辦劉主任很快就看清了形式，知道彭秘書長的話今天是深的華子建讚同的，那麼隻要是華子建讚同的觀點，我老劉也就一定要讚同，劉主任也站出來說了幾句，從他的話裏，明顯的是支持彭秘書長的意見。
華子建就對他笑了笑，感覺在這場爭論中，已經壓製住了葛副總經理等人，這就夠了，他轉換了一個話題，對到會的保安部主管方鴻雁說：“鴻雁啊，你把拆遷工地傷人案件的情況給在會的作個介紹吧。”
保安部主管方鴻雁就詳細的介紹了拆遷工地傷人案件初步調查情況。
華子建感覺現在時機已經成熟，他就旗幟鮮明的擺出了自己的看法，他先強調當前穩定壓倒一切。要求葛副總經理和劉副總經理，彭秘書長繼續認真做好拆遷戶的穩定工作，同時，華子建還要求保安部要抽調得力的幹過刑偵的保安，以最快的速度破案。
至於被打成重傷的居民，拆遷辦要責成大鵬公司給付足夠的醫療費用和賠償費用，不能再讓老百姓吃虧，大鵬公司假如不予配合，拆遷辦可以暫停其施工……
華子建不容置疑的定了基調，其他人也不好再說什麼，包括葛副總經理也沒有辦法了，因為這是職場，職場有職場的規矩，在經過一定的民主程序後，就是集中，集中的含義就是要有一個人來決策，而其他人服從。