她跟著行政總監到了單獨的辦公室，行政總監惱火的打開電腦裏上個月的績效獎金發放表說：“你自己看看，發放的獎金金額和員工工號統統向下錯了一行，財務部按你這個發出去的獎金全錯了，有的人本該多拿的卻拿少了，有的人本該少拿得人卻多了。少拿的人天天找公司申訴要補償欠他們的，多拿的人又沒一個肯退還多拿的部分。獎金是公司按正常程序發出去的，公司也不好強行追討多出的部分。”
唐馨感到全身撥涼撥涼的，手指發抖的點著鼠標滑動績效獎金發放表，從頭看到尾，確實是整整錯了一行，自己怎麼會犯這種低級錯誤，她記得當時應該檢查過好幾遍的。
“boss，這是我的失誤，給公司造成的損失可以從我的薪酬和年終獎裏扣。”她願意承擔責任保證工作說。
“我是你的主管，這事我也有連帶責任。”行政總監語氣平靜通知她說，“公司高層已經決定解雇你，而整個行政部因為你的差錯，這個月的獎金都沒了，年終獎也要減半。這是公司給你的解聘書，你可以走了。”
她一直很重視這份工作，不想失去，懇求說：“對不起，我給部門造成了損失，給大家添了麻煩。但能不能再給我一次彌補的機會，我不想失去這份工作。”
“公司已經做出的決定是不會更改，沒讓你賠償幾十萬的經濟損失已經算是對你最輕的處罰了，趕快收拾自己的東西走人吧。”行政總監不再理她，開始處理桌上的文件。
再說什麼都無濟於事了，她沮喪的走出行政總監的辦公室，立刻有兩名保安跟到她身邊，她慚愧的不敢正眼看同事，抱起角落裏的紙箱落寞的走出了公司。
大廈外晴朗的天空驅不散她心中的難受，從沒想到自己會這樣灰頭土臉的背解雇，毫無準備的失業讓她無所適從，一時失魂落魄的不知今後該怎麼辦。
“joanna，等等，你的發夾我清漏了。”tracy追出來把她放在辦公室裏不值錢的發夾交給她說。
唐馨接過發夾說了聲謝謝，害得大家都扣了獎金和年終獎，她都沒臉麵對這些同事。
“你不要恨我，我也沒想到自己能這快就升到你的位置，晉升的機會就在眼前我不可能不去抓住。是你自己的得罪了公司高層的人，不能怪我。”tracy神色愧疚的說了些莫名其妙的話。
“什麼意思？”她困惑的想問清楚，可tracy已轉身快步回公司了。
得罪過公司高層的人嗎？她隻是部門裏的小主管，行政總監的副手而已，根本沒有機會直接接觸負責中國區域的那些大頭，又何談得罪。
回到公寓，她將箱子裏的東西一一清出來，心中始終憋屈的落淚了，發現原本準備當廢紙處理掉的一些文件也在紙箱裏。
其中有幾張紙是她當時按公司規定核算好績效獎金分配表變成pdf格式前，打印出來的一份紙質文件。
記得當時用這份紙質文件又仔細的核對過一遍的，上麵還有她用紅筆做的記號。
她一行行又看了一遍，紙質文件上的表格並沒有錯行。