【1-042】：做經理安知禍福
二樓的會議室不斷地傳出掌聲，熱烈的叫好聲一浪高過一浪，使得走過樓梯口的員工會驚奇地駐足，馬西寶表情沮喪地轉了幾圈兒之後匆匆下樓去了。
的確，公司的中層幹部會開的很熱鬧，二十幾個人對公司目前的經營狀況和今後的經營方略討論的十分熱烈。
特吸引人的獎金分配方案使大家喜笑顏開，完成的好獎金多，這使大家心裏覺得暖暖的。
孟天帆伸出兩手向前揮了揮，示意大家安靜，然後清了清喉嚨：“下麵我宣布一個任命，由於王樂天先生出色的工作，和過人的才華，公司董事會竟研究決定，王樂天先生即日起任公司內勤部經理，原經理馬西寶先生不再擔任內勤部經理工作。”
彭楚帶頭鼓起掌來：“王樂天給大家講幾句，大家鼓掌。”會場裏響起了一陣掌聲。
王樂天心裏咯噔一下，自己還沒有在這樣的場合說過話，見彭總點兵隻得站起身來：“我感謝公司對我的信任，真不知道怎麼做才能做好這個內勤部經理，隻有虛心向大家學習，請大家多支持，謝謝。”王樂天紅著臉說完這幾句後趕忙坐了下去。
“王樂天先生來公司時間不長，能被公司破格升職除了他本人的優秀之外，同時也是公司不論資排輩，愛護珍惜人才的用人之道使然，我們要使公司上下都明白，隻要你有本事，肯任勞任怨，公司不會虧待你。”孟天帆又說道。
“下麵請彭總談一下公司經營方麵的事情。”
彭楚環視一周，翻開文件夾取出一份報表繼續說道：“現在已是二季度，上半年的時間很快就要過去，可我們的完成情況卻不容樂觀。新的推銷方法剛剛在嚐試，雖然首戰告捷，但要成為公司銷售支柱還有很多需要解決的問題，今後還要不斷的總結經驗教訓，要使它逐步的完善成熟起來，形成新的利潤增長點。”
“彭總說的很對，我們不必在一些枝節問題上過分糾結，要放眼長遠，顧全大局向前看。”
……
開完會就到了吃飯的時間了，王樂天心中老是高興不起來，身邊走過的人投來的眼神怪怪的，這讓他渾身不自在，羨慕嫉妒恨啊。可仔細一想也是，誰能單靠本事半個月就當經理啊，還以為我是老板的啥親戚，嗨，不管它了，先做著吧。
取了飯菜走到了老地方，見蘇莉已經坐在桌邊，便在蘇莉身邊坐下。
“恭喜呀，大經理。”蘇莉平靜的說道：“喜歡當官也是好事，應當祝賀你。”說著放下筷子伸出手來。
“哦,你沒事吧，怎麼我聽著這話裏有話。”王樂天夾了一口飯在送到口邊時停住了。