一月七號，agi7正式成立。
同一，薩克拉門托高中開學。
因此，開學的第一，埃文就缺席了半。
agi7公司的辦公地址和Alphabe在一個地方，不過這隻是暫時的。等工廠建好後估計就得搬走，最多到時把銷售部門留下。
agi7公司初創的重要成員除了埃文、卡爾、吉拉德三人外，還有一個人。他叫傑森·戴維森，是個破產的工廠主。
他是製造商協會的邁克爾·格林伍德介紹過來的，在成立他自己的那家破產工廠前，他曾在波音，西屋電氣等大公司工作過，因此深諳工廠的運作和管理。
經過一番考察後，埃文覺得傑森是一個合適的廠長人選。因而，即使傑森要價不低，他還是邀請其加入了公司。
傑森身上背負了巨額的債務，急需一份薪水不低的工作。如果不是邁克爾介紹，他也不回來agi7麵試。見埃文如此慷慨，他也做出承諾，不到最後關頭，他不會拋棄公司。
這話，埃文聽了隻是微微一笑，沒什麼。
當下午，埃文召集人員召開了agi7的首次會議。與會人員除了agi7的“四巨頭”外，還有聯合碳公司派來的塑料工程師一名。
地點是在Alphabe公司的會議室。agi7公司自己的會議室還沒布置好，裏麵現在是空蕩蕩一片。
整個會議就一個內容，那就是埃文給大家分派任務。
“接下來，agi7公司的主要任務就是建廠房。”
“傑森，這個工作交給你來總掌，建廠房你有經驗，是建在薩克拉門托，還是北薩克拉門托都可以，由你來決定。卡爾，吉拉德，你們倆從旁協助，尤其是卡爾，官麵上的事你來負責。”
“我隻有一個要求，在六月前我要看到一個功能完整的工廠。”
“卡爾，你還有一個任務，盡快把公司剩下的部門完善，比如財務，人事，等等。”
“吉拉德，你的銷售部門先等一等，不過你現在就可以研究一下未來的銷售策略了。”
完這些，埃文立刻和來自聯合碳公司的羅納·安德森聊起了關於他的工作安排。
不過，他的第一句話就讓羅納這個三十歲的年輕人愕然不已。
“羅納，有沒有興趣跳槽，到我們公司來吧，保證讓你一展所長。”
埃文這話時，一臉期待，眼中透著渴望。
葛大爺老話的好，二十一世紀最寶貴的是什麼，是人才。
這話放到二十世紀也是一樣。
埃文他上懂固體物理，下懂工程製圖，中間還會計算機原理，但他不懂化工啊！
即使他懂也不可能事事親自上陣。
可惜，埃文似乎沒有讓人納頭就拜的王霸氣場。
羅納尷尬而局促的：“那個，埃文先生，我們還是談正事吧。”
看著眼前這個年輕的不像話的公司老板，羅納才沒有跳槽的想法。
誰知道這麼個玩票的公司能活多久，到時你是玩高興了，我們這些打工的可怎麼辦，不還是要重新費力氣找下家。
見羅納確實無意，埃文隻得作罷。