老劉老師和劉濤的到來，對著他們似不解似憤怒的目光時，有些村民慚愧的低下了頭，但有些村民卻並不買賬，他們反而是冷眼對視著兩位村長，語氣古怪的諷刺著他們，說他們身在其位，卻不幫鄉親們謀福利，反而是去做那土特產企業的走狗。
麵對這樣的無賴，老劉老師基本已是說不出話來，那劉濤要不是身上有著噬心珠的控製，說不得，早衝上去抽人了。劉濤是教會的人沒錯，不過他的心沒有完全被教會腐蝕，多少有著一些自己的判斷。
看到老劉老師和劉濤助理對於自己沒有了辦法，這些村民們頓時來勁了，一句句汙穢的話語，不斷從他們嘴裏吐了出來。
直到別的村民實在看不下去，紛紛站出來指責的時候，這些人才悻悻然的離去了，走之前他們還揚言，幾家土特產企業一天不交出路費，運貨車隊就別想安穩的從這條公路進出。
……
當！劉家村的村民們剛在路上躺下收費，阿豆就收到了消息。要知道，現在他的手底下，可是有著不少眼線的，這些人，全是那些在土特產企業上班的員工，有劉家村的，也有外村的。
不得不說，金花對於企業管理已經到了一個爐火純青的地步，她隻是稍微在言語上撩撥幾句，幾乎就讓土特產企業裏的員工變了個模樣。要說以前這些員工們大多都是來這混日子的話，那麼現在的這些員工，基本就是肯吃苦，肯為企業付出自己後半生的主了。
所以，在金花的鼓動下，這些員工主動向阿豆企業負責人彙報些事情的話，隻能算是小意思了。
當然了，金花也不全是嘴巴說說而已，真正打動這些員工的，還是土特產企業的優厚待遇。
不管是以前，還是現在，隻要是在阿豆的企業內上班的，他們的工資就不會低到那兒去。接近於大城市白領的兩倍工資，這樣的待遇，可不是一般的企業能給得出的，有些表現好的員工，加上獎金的話，一個月甚至能拿到一萬多人民幣。
這一萬多的收入，隻是家庭開銷的話，足夠一個三口之家過上一年了。當然了，這裏的一萬塊，是在這個地域的平均收入比較低的情況下達成的，那些在國外上班的診所集團員工，他們的月收入就更高了。
最開始去到瑞士中醫院發展的李家之人，現在的月收入，基本達到了幾萬美圓，甚至十幾萬、數十萬的也不在少數。再加上這些李家之人因為有族規的限製，不能隨意跳槽，所以阿豆還是很放心把這些人放在主要的崗位上的。
阿豆的員工鮮少有挪窩的時候，一般都是在一個區域裏幹到底的，所以在分配工資的時候，就已經考慮到了區域收入的高低，盡量使得這裏的員工工資，雖然是高了點，卻也符合當地的高收入，而不是高得離譜。
“總不能，都以國外的收入來計算工資吧？”其實，阿豆不是很清楚診所集團國外員工們的具體收入，不過他敢肯定，國外員工們的工資，是一定會比國內的員工高的，並且還是高出許多的那個高。
所以，阿豆小子指示自己的手下，以符合當地的高收入階層為標準，盡量做到工資地域化。他這樣子做，也是為了不讓診所集團的員工們更加招人妒忌。
除了工資收入外，包括診所集團在內，阿豆的企業從不吝嗇對於優秀員工們的獎勵，什麼出國獎勵啦，房子獎勵啦。可以說這種形式的獎勵，隻有你想不到的，沒有診所集團做不出來的。
就是這麼高的工資這麼優厚的待遇，劉家村的村民們卻還是做出了那樣的壞事情，這已經不是簡單的貪圖小利可以形容了，認真是說，實在是個人的道德問題了。阿豆根本不奢望別人的回報，但他也不是笨蛋，亦容不得別人在自己的眼皮底下混日子，乃至於敢來糊弄自己。
佛祖都有三分菩薩氣，何況阿豆小子了。
現如今，劉家村的一部分村民即便沒了土特產企業的分紅，即便不在土特產企業內上班，卻還是有著番薯棗子的那部分收入。所以說，隻要劉家村的村民們足夠勤快的話，達到小康這樣的生活水平，是一點問題都沒有的。