南中國海，風平浪靜！盤古市，熱火朝天！
除了那些製藥廠外，阿豆市長還準備在盤古市開辦一所中醫學院。到現在為止，診所集團已經在全國各地招收了中醫小學員近十萬名，這些小學員們，就分布在全國各大城市的醫學院以及那一百家連鎖診所裏。
最近幾年，由於診所集團的緣故，使得世界各地出現了一股中醫人才的緊缺熱潮。要知道，連西方的各大醫院都在積極準備開設中醫門診了，這中醫人才，他能不缺嗎？
有了這樣的前提後，阿豆決定，是時候造一所世界級別的中醫學院了。
地點就選擇在盤古市，學員也是現成的，近十萬名的小學員們，可說是徹底做到了“中醫要從小學起”的口號。對於這些小學員們，診所集團唯一的要求就是，必須得吃苦耐勞，那些嬌生慣養的，或者是在學校裏橫行霸道的，統統不要。
當然了，診所集團是不會白白培養這些小學員的，所有的人在入門前，都必須簽訂一份協議，那就是服從診所集團的調動以及工作分配。別看協議有些霸道，卻是和診所集團的付出成正比的，在這裏學習中醫，不但不要小學員們的學費，而且在吃住免費的基礎上，每個月月初，甚至還有一份獎學金可拿。
這些獎學金，全部是由診所集團獨立撥款的，數目也很可觀，在兩千元左右，相當於一個普通白領的月收入了。不過，對於動輒上億美圓的診所集團來說，這兩億人民幣的付出，可說是太值了。這筆支出，就是為了買到那份協議書。
則個，當然也是有理由的。
開始的時候，最早培養的那批小學員，已經可以有限度的出師了，就象阿豆當初那樣，可以在老爺子身邊賺點小錢花花了。但是，由於世界上對中醫人才的強烈渴求性，造成了這批小學員在還沒滿師的情況下，就已經被別的國家挖走了近百人。
這些人，在別國的安排下，無一例外的采取了移民手段，以來逃避他們對診所集團的義務。
起初，診所集團也沒什麼好辦法，畢竟，人家也是有自由的人，一旦選擇移民的話，根本就沒有有效的手段來製約他們。尤其讓診所集團頭痛的是，這些小學員們出去後，不單單隻有人才流失那麼簡單，他們還讓診所集團專門為他們編製的教材內容也曝光了。
到不是診所集團不支持中醫走向世界，而是現在的中醫，已經成為診所集團走向世界的一張貴賓卡，就算要在世界範圍內推廣中醫，也要在有效的控製範圍內才行。
不然的話，中醫是走向世界了，也和中國說拜拜了。
這樣的中醫，還能稱之為中醫嗎？
所以說，這份協議書，就是為了防止這樣的變故，有了這張協議書後，再出現小學員出師後移民的情況，診所集團完全有理由憑借這個，向他們追討一筆高達十億美元的賠款了。
不給？也行！那咱們就國際法庭見。
找不到人的話，就直接起訴他加入的那個國家好了，要是這樣還不行的話，就可以那根祭出所向披靡的“藥丸子”大棒了。
一個人，十億美圓，就看那些國家舍得舍不得了。有理由相信，這些出去的小學員們，在被榨幹淨利用價值之後，還是會被那些國家給遣送回來的。不過診所集團不在乎，隻要人回來就行，這樣的做法，也是在變相的提醒那些小學員們，想跑容易，想脫身可就難了。
這些人的罪名很簡單，商業詐騙以及商業泄密，按照協議書上的賠償金額，在付不出這筆錢的情況下，足夠他們坐上數十年的牢房了。
……
隨著這裏招商引資的力度越來越大，不可避免的，人員的流動也多了起來。
這些人中，除了軍部的駐軍外，大部分都是倆座人工島嶼的施工人員。這些施工人員，清一色的是由退役老兵組成，之所以如此安排，一方麵是因為保密的需要，另一方麵，則是很好的為軍部解決一部分退役老兵的難安置問題。
就目前來看，軍部送來的這些老兵，不但幹活的質量高，指揮起來亦能做到得心應手。畢竟，這些人雖然退役了，軍隊的作風卻沒丟下，每日的早操、以及晚邊的準時熄燈，老兵們依舊做的和在軍隊時一般標準。
所有老兵的引進工作，和阿豆是沒關係的，這些是由金花安排的。看到了老兵們的優勢之後，金花也很爽快，大筆一揮間，她直接把這些老兵劃歸到了中央的十七處，如此一來，這些老兵的待遇也就跟著提上去了，比如房子、家屬的工作安排之類的，都有了專人幫忙解決。