鑒於這一次招收的工人人數並不多，招聘現場會，很快就結束了。被錄取的那些村民們，立刻就成了大家眼中的幸運兒，五百塊月收入啊，這錢在當地，可不是個小數目了，連鄉長都沒那麼高的月收入，就更別說，幹好了還有獎金之類的獎勵。
被錄用的村民們，自然是高興極了，一個個笑得，眼睛都快找不到了。尤其是那些心急的，立刻就穿上了剛發下去的那幾套工作服，那神情那模樣，看在大家眼裏，就多少有點顯擺的意味了。可問題是，誰會管他們啊？那邊招人的都沒意見，哪輪得到外人來說？
況且，人家已經說了，這隻是第一輪的招聘，隻要工廠起來了，還會需要更多的工人，要是在這個時候就和人家鬧翻的話，一旦被記住了，以後誰還會錄用刺頭啊？沒被錄用，那是平時不重視教育的結果，要罵人，也是先罵他們自己，怪不得別人。
診所學校的那些個老師，這個時候也站出來發傳單了，主要是向村民們宣揚受教育的好處，赤裸裸的事實就擺在眼前，還有比這更好的說法嗎？
鄉政府派來協助的官員，此時已經覺察到了阿豆他們的想法，不得不在心裏說聲佩服。老實說，不是這裏的官員不想搞好教育，實在是這裏的民風太頑固，有著屬於自己的小圈子，根本不會聽上麵的勸說。現在好了，在金錢的誘惑下，村民們不得不考慮讓家裏的孩子來診所學校上學的可能性了，總歸是不能，和嘩啦啦的錢錢過不去吧？
至於那些沒被錄用的村民們，阿豆也不想虧著他們，直接提供了一餐中飯作為來此報名的代價。菜式看上去很簡單，一大鍋濃濃的肉湯，然後白米飯隨便吃。要是換了別的地方，說不得阿豆就會提供盒飯之類的快餐了，但青龍鄉這裏嘛，還是簡單點的好，畢竟這樣的開支，都要經過方麗她們的審核同意，可是馬虎不得的。
阿豆自己到是很有錢，卻不能隨便拿出來在這裏用，不然的話，這次下來的目的，也就白搭了。
吃飽喝足後，沒有被錄取的村民，隻能是乖乖的離去了，留下來的，是那近三百多的幸運兒。這其中，有八層是老娘們和小媳婦，這裏的人，有著很嚴重的重男輕女觀念，所以阿豆準備從最基本做起，務必要讓這裏的人知道，其實生男生女都一樣，在某些時候，女孩子的做工優勢，甚至要比男孩子們強。
就說現在的這個竹子加工廠吧，需要的就是大量的女工人，那些男工人，隻負責搬運東西以及看大門。當然了，進貨出貨這樣的活，也是要這些男工人負責的，單就工作量來說，到是不比整日忙碌的女工人愜意多少。這個都不是主要的，主要還是，女工人的工資要比男工人足足高出一半還多。
消息傳開之後，立刻就在青龍鄉的村民中間引發了一陣議論熱潮。他們除了議論這次的招工過程，還在議論著竹子加工廠為什麼對女工人那麼優待？幸運的是，這次下來的大學生幹部就阿豆一個是男人，要是換成全部是男人的話，恐怕村民們都要胡思亂想了。
特殊情況特殊對待，在工廠還沒有正式建立起來之前，隻能利用擺放在診所學校裏的那部分機器，進行有限的生產。其餘的工人們，包括男工人和女工人，在上班時間都不能回家，必須接受診所學校裏老師的就業培訓。值得一說的是，診所學校裏的老師，除了少部分是當地人外，其他的，都是新分配來的師範畢業生。
別看這裏的學生少，這些年輕的老師，還是會教得很認真，畢竟他們的工資不是由當地政府部門負責，而是由診所集團負責的，可想而知，他們的工資有多高了。拿著高工資，就要做好本職工作，這是診所集團對於職員們的要求，現在看來，同樣很適合診所學校的老師們。
當然了，無所不在的監督，也起到了不少的作用，老師們根本就不知道，或許自己的身邊，就有著一位向診所集團打小報告的主，不用心用力的教，萬一丟了工作，可就什麼都完了。尤其是，被診所集團開除的那些員工，下場不是一般的淒慘，而是非常的可憐。
一般而言，用人單位都不敢隨便接受這樣的職員，別看現在診所集團不計較，萬一某個時候拿出來說事，就會被連累到了。所以說，除非是遇到特別的情況，比如用人單位和這個人有著說不清道不明的關係，普通情況下，尤其是大企業，都不會用這些被診所集團開除的人。