王熙鳳是賈府女皇，依靠賈母擁有最大權力。王熙鳳是賈府管理之神，榮寧二府在鳳姐的治理下井井有條，遇事不亂，表現出一個龐大組織應有的秩序與活力。
在四大家族中，隻有賈家是真正的家族。這是一個集團式的大家族，裏麵結構森嚴，組織呈金字塔狀。賈母是金字塔的頂端，而王熙鳳就在賈母一人之下，在賈府萬人之上。
王熙鳳的管理手段主要有兩翼，一是“溫柔”。王熙鳳是標準的女強人，但她並不到處逞強。在邢夫人麵前，她是乖兒媳；在賈母麵前，她是乖孫媳；在姐妹們麵前，她是最好的大姐；在小輩麵前，她是最周到的監護人。我們可以發現，王熙鳳對家人親切溫柔，而對下人異常嚴厲，這是一種典型的管理風格：對內鬆，對外緊；對內好，對外凶，是中國式管理的一種代表型風格，說通俗點就是既溫柔又霸道，是二者的巧妙結合。你說她凶，她又並不凶。你說她不凶，她偏又凶狠到了極點。而其強有力的管理手段必以“溫柔”開道，以顯示公平。
那麼，王熙鳳管理手段的另一翼就是“霸道”，這是她的本來麵目，說白了，管理從來就不是平等的，標榜平等的人手中握有更大的不平等砝碼。王熙鳳的管理來得直接有效，具有以下幾個鮮明特點：
不承諾，隻不斷指出“這是你該做的”。
不示範，隻不斷指出“我說的你應該懂，你應該會”。
不交流，隻不斷指出“你隻需要照我說的去做就行了”。
不討論，以獨裁的方式實現民主，而不幻想以民主的方式實現民主。
不原諒，手下錯一次就永久開除。
王熙鳳這“五不主義”非常厲害，再糟糕的團隊經她這麼一整馬上就好了，再不服管的人也不敢再鬧，除非他不想幹了。秦可卿死後，王熙鳳經賈珍請求，治理寧國府，就是這樣收拾爛攤子的，一個月就搞好了。
高明者最擅長收拾爛攤子，並把它視為最大、最好的資源。真正的人才隻有在爛攤子裏才能最大化地發揮。舊中國是個大爛攤子，所以才產生了毛澤東這樣的人來收拾。毛澤東當年愛讀《紅樓夢》，尤其喜歡王熙鳳，把她當知己。
像賈府這種龐大蕪雜的團隊，沒有強有力的手段是不行的。王熙鳳一麵用“溫柔”籠絡人，一麵用“霸道”治理人，又溫柔又霸道，主要是霸道，但又霸道得有理，讓人心服口服，這就是本事了，所以我把她稱作賈府管理之神。
序
她比男人更男人………