當領導就要講“忠”、“信”、“義”
一般人要講忠、信、義，當領導更要講忠、信、義。人不忠就不叫人，這個忠不是讓你愚忠，而是忠誠於自己的事業與團體。忠是有條件的，要看具體人，信則是無條件的，對小人也要講信，否則你也成小人了。義是對自己人好，很多人做事老讓親者痛而仇者快，就是不明白義的重要性。義有小義，有大義，小義大義都好，小義有小成，大義有大成，當領導要有大義。
領導不是一個人，而是身係萬人，他必須承擔責任。
《水滸傳》上的宋江就是一個好領導。《水滸傳》又叫《忠義水滸傳》，是講忠義的。宋江的忠義不是對朝廷，而是對自己人講忠義。不這樣他就無法當上梁山大哥了。
宋江講忠。
宋江忠於梁山事業、忠於集團。這種忠不得了，沒有這一點集團搞不大，很快一盤散沙。眾所周知，宋江沒什麼本事，但他最大的本事就是人氣第一！
宋江的人氣來於他對集團的忠心，他簡直就把自己的生命都獻給了集團，因此他成為集團的化身與代言人。宋江的權威不是來自力，而是來自心，忠心。
上頭忠心耿耿為團隊，下頭就忠心耿耿為領導。
一個集團上上下下都講一個忠字，便有大作為。
宋江講信。
宋江不曾失信於兄弟，他說要為王矮虎娶妻，就真的娶了一位好妻子。宋江說要打下祝家莊為晁蓋報仇，就真的那樣做了。信分大信與小信，大信小信都是信，可以從小信做起，然後講大信，一諾千金，絕不更改。領導不講信用是可怕的，比如一個老板對手下說下月加工資，但到時候又並無動靜，這樣肯定大失人心。
你可以沒本事，但隻要你講信用，別人依然相信你。
宋江講義。
這個義字是宋江做人做事當領導的靈魂所在。義就是為他人，把自己獻出去。做到這點很難，但隻要你想想你從小到大、一直到工作，有多少人為你付出，有多少人圍著你轉，你就知道——該是自己付出的時候了。你雖然很厲害，但不會造汽車吧？別人已為你造好汽車代步。你有錢了想住樓房是吧？建築設計師與工人就為你造好了漂亮舒適的房子。千萬別說這隻是交易，要那樣講就不好了，就算是交易，你能和空氣交易嗎？
人人付出，於是人人有收獲。
作為領導，你要付出得更多，並且不要指望回報。因為你是領導，這是你的責任。
軍人以服從為天職。
領導以付出為本分。
說到底，做領導是做人的最高境界。你一定要有高於眾人的地方才可以領導眾人，不是誰都可以當領導，不是誰隨隨便便就可以當領導。
如宋江這樣的好領導，現在已經很少了。學學宋江，你就明白其中的道理了。