2006年11月，八連參加團裏組織的一年一度軍事考核比武。誰也沒有想到，這次比武八連竟然滑落到全團第四。一個連續5年奪冠的連隊，一下子掉到“第二陣營”，八連官兵感到十分窩囊。
回到連隊後，戰士們情緒低落。晚飯時，許多戰士都把小值日打好的飯往回倒，連長張道廣和指導員黃森隨便扒了幾口飯，就召集班長骨幹去了會議室。
沉默，沉默，還是沉默。會議室裏大家低頭不語，但心裏都不約而同地想到了一個人。
“都是因為連隊喂偏食，把魏剛喂胖了，魏剛一走，連隊就稀裏嘩啦了！”六班長廖誌勇一通牢騷，打破了沉默。魏剛是八連原一班長，被譽為八連的“訓練王牌”，外號“比武專業戶”。2005年，魏剛在團和警備區組織的比武中拿到4個單項第一，1個單項第二，3個單項第三，一年兩度立功。2006年7月，魏剛作為提幹對象被保送入學。魏剛一走，八連的“六冠王”夢想隨之破滅。
一個人影響了整個連隊的訓練成績。大家如夢初醒。
“一年多來，連隊把比武奪冠作為訓練重點，使偏勁、喂偏食，沒有處理好點與麵協調發展的關係，造成連隊整體訓練滑坡。”“連隊眼中隻有尖子的比武奪冠，放鬆了全連人員訓練成績的提高。”“喂偏食造成比武有尖子，卻削弱了連隊戰鬥力。”……
問題越挖越深刻，對策越談越對路。“提高連隊整體訓練水平，必須堅持科學發展思路，統籌兼顧推動訓練水平全麵提高。”“必須強化質量效益意識，因人而異、因班而異、因排而異，有針對性地組訓施訓，提高每一名戰鬥員的能力。”在科學發展觀的“寶典”中，八連漸漸尋得妙計。
一個人人過得硬、個個鑽比武的訓練氛圍很快在八連形成。全連官兵強帶弱、班帶班，共結對子、互幫互助，全連整體訓練水平一年後便再次躍入全團先進行列，並湧現出一大批訓練尖子。兩年多來，八連先後有14人次在上級考核競賽中獲得冠軍，7人獲得“一級神槍手”稱號，50多人被評為軍事訓練標兵。
（戴升平）