第二十七章,專題調研(5)(1 / 1)

在市委常委中,有不少人原本都為陳誌國捏著一把汗,在整個調研期間很是沉悶和擔憂,終於得到這一客觀公正的結論,對大家的精神都是一個極大的振奮。因此,大家都對這一調研結果鼓掌叫好。特別是李少華,還在座談會上不留情麵地全麵批判了鐵漢的文章。常思遠也作了一個感人的主題發言,對調研組嚴謹細致的工作作風進行了介紹與讚揚。而陳誌國隻是簡單地表達了對調研組的感激之情,表示將從這一事件中充分反思和吸取經驗教訓,不再讓省委擔憂與煩擾。

其實,陳誌國在會上的態度是合適的。座談會後,楊波把陳誌國單獨留了下來。

楊波也沒有繞圈子,開門見山地說:誌國同誌,雖然在會上我沒有提及,但想必你的內心已經知道,對其它各種社會管理的製度和辦法,我們都可以大膽研討與創新。比如,在解決群眾的上訪問題上,在冤假錯案的糾正上,在群眾正常的維權活動上,包括在打擊幹部中的貪汙腐敗問題上,都可以廣開言路,大膽創新,敢於試行各種新製度和新辦法。但是,在對待意識形態的問題上,就必須慎之又慎,這可是我們黨的一貫傳統啊。

陳誌國也誠懇地說:楊波同誌,謝謝你的真誠和關心!其實,在那次媒體座談會後,我自己也進行了深刻的反省與思考。捫心自問,在這件事上,我的確是一片公心,毫無私欲與雜念。初衷隻是想改善媒體不關心不反映群眾疾苦的現狀。但是,我也反複思考,本來,這是可以從工作層麵解決的問題,自己卻偏偏捅到了製度層麵去。這說明,自己還是思想太過簡單,太過理想主義,在政治上還是不成熟的。

楊波說:好啊,誌國同誌,你能這樣反思就是很大的進步。來之前,大同書記曾經和我專門就改革問題有過一番談話。其中有幾句話,我覺得應該轉告給你,大同書記說,三十年來的改革開放實踐,告訴了我們一個事實,在經濟體製和一般的政治工作製度上,改革可以自下而上;但在意識形態和核心政治製度這兩個層麵,根據中國的國情,改革隻能自上而下。因此,我們的同誌要成為一個好的領導幹部,就必須知道自己應該在哪些地方有作為,也必須知道自己應該在哪些地方不作為。這樣,不但能使自己不犯大的政治錯誤,也能找到自己工作的方向和著力點。誌國同誌,我希望,大同書記的這段話,能讓我們共勉!

陳誌國的內心真的被這一席話深深感動了。在中國官場的上下級之間,大多隻以官場的虛言套話相待,真實涵義隱藏其中,需要聯係特定的事件、甚至當事人當時的表情和語氣等等具體語境,進行猜想和推測。相互之間,能夠真誠相對已屬相當珍稀。而不僅能夠真誠相待,更是能夠把對政治大局的心裏話傾心而出,同時化為對下級的深切關懷,這樣的領導,恐怕在一生中也是可遇而不可求的。

陳誌國眼裏已經潮濕,他使勁握了握揚波的手說:謝謝你!也謝謝大同書記!請你和大同書記放心,這些話,我都刻進心裏去了,我一定不辜負組織的厚愛和希望!

楊波沒再說話,也回應地握住陳誌國的手使勁搖了搖。