中午一點多鍾，蕭正陽還在沙發上眯著，他的電話響了。
他睜開眼睛，伸手拿過電話，看了一眼，是軍線轉出來的外線。
他接通了一聽，是孫明曉的聲音。
孫明曉在電話裏說道：“老蕭，瑤山晚了一分鍾進入戰備狀態，我發了一個戰備差錯過去了，但是沒在記錄本上登記，他上午打了我好幾次電話，我都沒接，接下來你看著弄吧，如果沒事了，跟我說一聲，如果還是不行，我晚上登記到記錄本上，明天早交班的時候交出去。”
蕭正陽當然知道，孫明曉既然沒在記錄本上記錄，這個戰備差錯，一定是可評可不評的，也就是說，徐江在值班過程中，肯定出現了一定的問題，但是，這個問題雖然是個問題，但並沒有對整個戰備工作造成什麼影響。
說它是戰備差錯，它還真是戰備差錯，說它不是，也就不是了。
孫明曉現在的境遇雖然不是很順利，但是蕭正陽了解他，知道他從來也不是一個把工作當兒戲的人。
說白了，孫明曉之所以這麼做，其實跟昨天晚上的事情有關，他其實是以其人之道，治其人之身。
這個戰備差錯，跟徐江要對童剛進行嚴肅處理的套路，是一樣的。
一營情報站，同時接收下麵五個連隊的情報，各個連隊之間的情報，是互補的，有些時候，這個連隊出了一點狀況，其他連隊就及時補上了，總體來說，不會影響總體工作，都是屬於正常狀況，但是，如果認真起來，晚一分鍾也是晚，也是可以追究責任的。
而且，從曆史經驗來講，也確實出過類似的問題，因為某個連隊進入戰備狀態晚了一分鍾，導致出現了重大情報遺漏，最後被上級部門嚴肅處理。
所以，孫明曉這麼做，從工作的角度來說，從嚴格要求的角度來說，是說得過去的，隻是，很長時間以來，大家都對這種小的疏漏不怎麼計較，大家也都不太當回事了。
從一營情報站的角度來說，總體的情報上報工作沒有出現問題，這個一分鍾左右的差錯，是可以忽略不計的，但是，對於瑤山連隊來說，一個戰備差錯，可能把他們半年的情報優質率拉到所有連隊的中下遊水平去。
戰備工作是硬杠杠，一個連隊想參加年終的爭先創優評比，戰備工作是必須要在全營，甚至全旅的連隊中名列前茅才可以的，以蕭正陽對瑤山連隊的了解，他們現在扛不起這個戰備差錯。
從某個角度來說，出現這個戰備差錯，受到影響更重的是連隊，是主管軍事工作的雷鳴，但是，這個戰備差錯是在徐江值班的時候出現的，他的責任是最大的。
瑤山年年要爭先進，一直沒爭上，今天是希望最大的一年，如果因為戰備工作影響了最終的評比，徐江就是罪魁禍首。
以蕭正陽對徐江的了解，他覺得徐江無論如何都不會硬扛起這個責任的。
所以，接下裏就要看徐江怎麼去處理這個事情了。
孫明曉說了，他已經私下裏主動給孫明曉打了好幾個電話了，孫明曉都沒接。
他能私下裏主動給孫明曉打電話，這就說明，他是想通過私下的途徑解決這個問題。