筆者認為，與國內本領域的研究相比，本書的研究具有以下特點：
第一，與國內學者重視家族企業的管理和文化角度不同，本書首次試圖從企業製度的角度，對東亞家族企業進行比較係統的研究，緊緊圍繞家族企業所有權安排形成的製度基礎、家族企業製度的構成和特點、家族企業製度的績效及家族企業製度的變革等問題進行研究，為人們研究東亞家族企業提供了新的視角，豐富了家族企業理論。
第二，本書首次使用了比較製度分析方法來分析東亞家族企業製度。比較製度分析是以青木昌彥為主要代表人物，20世紀90年代新興的一門經濟學學科。它的主要研究對象是製度。它強調製度的多樣性和製度間的相互作用與互補性，通過將經濟體製看做各種製度的集合來分析市場經濟體製的多樣性和活力。本書根據比較製度分析方法，借用製度互補和製度替代的概念對東亞家族所有權安排進行了分析，指出東亞家族企業所有權安排是對現存經濟製度環境和製度約束的一種製度適應；同時，拓展了家族企業製度的內涵，在其中納入了環繞企業的外部製度互補結構，歸納出家族企業與銀行、政府及其他企業間的關係特征，這就在微觀的企業內部體製與宏觀的企業外部經濟製度環境之間建立起了聯係的橋梁，為深入分析東亞家族企業在經濟發展中的作用提供了可能。本書雖然主要是對東亞家族企業的研究，實際上也是對整個東亞經濟體製的研究，為從企業組織的角度去理解東亞經濟的發展提供了新視角。
第三，本書提出了一個研究家族企業對經濟發展的作用的動態分析框架，並在對東亞家族企業製度的分析中運用該框架，對東亞家族企業的成敗提出了一個合理的解釋。
作為一個初步研究，本書中也存在許多不足和有待進一步完善之處。首先，數據尚不精確。各國對家族企業沒有專門的統計，因此，在許多情況下用相關企業如中小企業、民營企業的數據來代替對家族企業的分析。雖然分析的大體趨勢是相同的，但可能會影響分析的精確度。其次，對東亞內部各國間家族企業製度的比較成分較少。考慮到已有不少國別的研究，因此，本書重點是從東亞國家整體的角度來研究東亞家族企業製度，更多地是挖掘東亞家族企業製度的共有特點及整體發展規律。但是，對東亞各國間家族企業製度的比較也是很重要的，它能夠幫助我們了解不同國家家族企業發展的差異性，為我國家族企業的發展提供多樣化的借鑒。最後，對於環繞東亞家族企業的外部製度互補結構的分析還不夠深入，理論深度有待加強。
家族企業雖然曆史悠久，但學術界對家族企業的理論研究卻是相對薄弱的，還沒有形成完整的、公認的理論體係。這一點從眾說紛紜的家族企業定義中就可以看出來。因此，我們首先給出本書分析所使用的家族企業的定義，並對家族企業進行分類。國內外對家族企業的研究內容廣泛，在本章中，我們隻對與東亞家族企業製度研究有關的內容進行梳理，包括家族企業的理論起源，家族企業的曆史演變和所有權製度的變遷，家族企業與經濟發展的關係等。