分析鐵路施工企業黨建思想政治工作的精細化管理
黨建研究
作者：宋嘉寧
摘 要：伴隨著中國社會市場經濟水平的不斷提升，推動了國內鐵路建設事業的迅猛發展。國家政府和人民對建設施工單位和企業基層的項目建設工作期望度越來越高，特別是對建設鐵路項目黨建思想政治工作的開展提出了極高的要求。作為現代化企業管理重要核心觀念之一的精細化管理模式，對鐵路建設施工企業強化施工項目管理能力，加強企業經營規劃管理以及提升施工建築企業自身的核心價值和市場競爭力具有極為重要的意義和作用[1]。因此，文章從當前鐵路施工企業的內部思想政治工作的現狀著手進行研究，結合實際案例，探討我國現階段鐵路施工企業黨建思想政治工作中存在的一些弊端，最後分析思想政治工作的精細化管理對鐵路建設施工項目黨建思想政治工作的主要意義和應用。
關鍵詞：鐵路建設；施工企業；黨建思想政治工作；精細化管理
前言
隨著中國經濟技術水平的不斷提升，國家在建設鐵路施工項目方麵的成本投資也在逐步增加，這對於半數以上的中國鐵路施工企業來說，是一個危機與機遇並存的挑戰，在鐵路施工工作人員中，多數的員工都是選擇了遠離家人和家鄉出來進行鐵路施工建設工作，再加上工作的環境較為艱辛，施工工作壓力較大。容易促使員工出現工作積極性不高、信心不足、做事懶散鬆懈等現象，這就需要鐵路施工企業加強思想政治建設工作，高效統一鐵路施工企業核心思想理念，安撫鐵路施工人員情緒，增強員工對自身工作的認識，振奮建設施工團隊的士氣與精神。
然而要想高效、快捷的提升施工企業思想政治建設工作，則需要我們結合當前鐵路施工企業思想政治工作的實際情況和特點，針對性的采取有效的應對政策和措施，運用當下提倡的精細化管理模式，更清晰、準確的提升施工企業的黨建思想政治水平，增強鐵路施工企業的核心凝聚力和向心力，從根本上提升企業的市場競爭優勢，促進鐵路施工企業全麵、健康、優質、安全的構建我國鐵路工程建設事業藍圖，為國家鐵路建設事業做貢獻。
一、當前我國鐵路施工企業黨建思想政治工作現狀分析
隨著我國經濟建設事業發展加快，推動鐵路建設工作規模也在逐步擴大，國家政府和社會民眾對鐵路建設施工工程提出的要求越來越多，致使我國的鐵路建設工作難度日益增加。
考慮到鐵路施工建設工作的特殊性和重要性，對鐵路施工企業各個方麵工作要求難度增加主要體現在對施工技術人員的專業素質和鐵路施工機械設備的要求提高，究竟應該如何提升建設施工人員的專業素養，提高施工建設的效率和施工水平，成為當今鐵路項目黨建工作任務的首要討論話題。經綜合分析，我國鐵路施工企業在內部的思想政治工作中還存在一係列有待解決的難題：企業的黨建思想政治教育工作創新力度不夠，較大部分的都隻是被動式的工作方式，缺乏獨立創新思維力；鐵路施工企業的施工建設工作無法和黨建思想政治工作進行有機統一，這導致鐵路施工企業的思想政治工作沒有結合自身的實際情況做相應的調整，隻是學習了表麵的形式並沒有深入學習其精髓；另外是鐵路建設施工企業對於思想政治工作重視度有待提高，大多數的鐵路施工企業的管理層人員都認為在施工企業建設中“安全第一”才是首要，其次才是企業的利潤和收益，至於思想政治工作安排到最後，存在的必要性不大[2]。種種因素導致黨建思想政治工作傳達進度的滯後。
綜合分析，要想解決鐵路施工企業在黨建思想政治工作中的弊端，首要應當引入現代化企業創新的組織管理文化和管理製度，在思想政治工作中將鐵路施工企業思想政治建設工作形式進行徹底的改變和創新。
二、簡述黨建工作精細化管理實施的重要意義
精細化管理既是一種管理文化，又是一種管理理念。這種管理模式在於將企業管理的戰略思想和戰略目標詳細分解細化直至最後成功落實的一個過程。讓企業內部的戰略性規劃能高效、迅速貫徹到每一個細化的工作環節，並且充分發揮自身最大成效的管理方式。這同時也是提升一個企業整體綜合執行力的有效途徑。以最大限度上降低管理使用的成本和減少管理占用的資源作為主要發展目標，這類型管理方式重點要求在細節上精益求精，和傳統的常規管理模式相對比是一種創新、先進的新型管理理念[3]。
上文以提到，作為企業的一種行之有效、科學合理的新型精細化管理模式，十分符合我國目前基層黨建工作的管理需求。這類新型管理模式主要講求以人為本、充分發揮企業人員的創新能力和主觀能動性，這正是我國黨政思想建設工作的中心根本；精細化管理模式主要講求抓好過程管理建設工作和注重細節的控製，保障各項工作落實到實處，這個觀點與黨建工作倡導的工作紮實，關注細節和成效的工作方式不謀而合；此外，精細化管理模式和黨建工作追求的重心相同，都講求在任何一個環節都要爭創最佳、做到一流；此外，精細化管理的具有注重落實、關注細節、注重成效的特點，這對於黨建工作中存在的實際應用問題改進上極為有利。