淺談如何做好企業基層黨建工作
黨建研究
作者：褚曉玉
摘 要：加強企業黨建工作，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯係群眾的優勢，是保證黨和國家的方針政策、法律法規貫徹實施的需要；是保證企業發展順利進行的需要。黨的基層支部建設將關係到黨的力量是否強大，黨的執政基礎是否牢固。因此，作為基層企業黨支部，必須要加強黨建工作，必須把黨支部建設成攻不破、打不爛、拖不跨的戰鬥堡壘，經受住任何艱難困苦和風險的考驗。
關鍵詞：企業基層；黨建工作；重要性
黨的十八大報告中明確指出：“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘”，從而可以看出企業黨組織是作為黨的執政基礎中的不可缺少的一部分，充分發揮企業基層黨組織建設顯得尤為重要。
一、加強基層黨組織班子建設和人才隊伍建設
在新的形勢與要求下，基層黨組織要不斷加強班子建設和人才隊伍建設，加強領導幹部思想作風和工作作風建設。黨支部是基層黨組織的核心，支部書記作為基層組織的領頭人，要起好導向和引領作用，引導班子成員更好的樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，不斷強化領導班子的崗位意識、角色意識和責任意識，不斷加強黨性修養，確保領導班子在履職方麵各司其職、各盡其責。在競爭日益激烈的今天，人才的引進及培養是企業發展的根本，要樹立“人才資源是第一資源”的觀念，在新挑戰、新機遇麵前，企業擁有高素質的人才隊伍，就擁有了核心競爭力，就擁有了抓住機遇、加快發展的最重要資本。
二、加強學習，建立學習型黨組織
企業要不斷加強對基層黨組織廣大黨員幹部的學習培訓工作，建立起領導班子、黨員幹部積極學習政治理論與業務知識的良好風氣。新形勢下企業發展麵臨更多的機遇和挑戰，要在激烈的競爭中脫穎而出，高素質的人才隊伍是必須的硬條件，基層黨組織要適時的組織黨員幹部及員工進行政治理論學習，學習黨的十八大精神，領會會議精髓，提高廣大員工的政治敏銳感和思想覺悟。營造濃厚的學習氛圍，鼓勵黨員幹部不斷提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習理念，向書本學習、向實踐學習，不斷增強綜合素質。並且充分尊重黨員幹部的個性差異和興趣愛好，立足他們的所需所想開展各類學習活動。同時通過送出去培訓和“師帶徒”等方式，提高員工的職業技能，適應新時期物業工作任務對人才的高標準要求。工作之餘黨組織還應該號召員工自行購買相關書籍以自學方式獲取更多更新的知識，為企業的不斷發展培養後備人才。
三、健全製度，增強黨員意識，增強責任感
加強基層黨組織的製度建設，定期開展各項組織活動，全麵落實“三會一課”製度，把對黨員的管理教育落到實處，發揚黨內民主，維護和保障黨員的地位。以落實黨員組織生活會為重點，進一步提高黨員對黨內活動的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的作用，增強黨員的黨性意識和宗旨意識。黨員幹部在工作中要做好表率，起好帶頭作用，做到“手勤、眼勤、腿勤”，主動去想事、謀事、幹事，認真貫徹落實上級公司的文件精神，積極主動促使工作更加有效的開展。