堅持群眾路線，提升事業單位思想政治工作的實效性
政工之窗
作者：郭輝軍
摘 要：隨著社會日新月異的發展，國家對人民群眾生活質量的重視也不斷加強，事業單位是國家為人民服務最重要的實施者，為了使事業單位能夠更好的貫徹落實國家法律法規，更好的服務人民群眾，就必須做好思想政治工作，保證職工的工作積極性，提高思想覺悟，促使事業單位職工執法公正，全心全意為人民服務。
關鍵詞：事業單位；思想政治工作；為人民服務
古代，思想對於治理國家是很重要的一點，儒家、道家等各類思想都是每個不同的思想層麵衍生而來的優秀思想文化，而古代每一位帝王都會選擇一種思想文化來引導群眾，現今思想政治工作是為了宣傳社會主義核心價值觀，使幹部職工樹立全心全意為人民服務的思想，最終使人民群眾得到更好的服務，由此可見思想政治工作的重要性。所以，怎樣堅持走群眾路線，提升事業單位思想政治工作的實效性成為目前每個事業單位最需要解決的問題。
一、事業單位思想政治工作的重要性
目前，我國事業單位大概可以分為行政類和公益類，數量很多，分布麵積很廣，涉及的行業更為廣泛，且一般都是處於基層直接服務於人民群眾，是走好黨的群眾路線教育實踐活動“最後一公裏”的關鍵。近年來，隨著社會經濟的飛速發展，社會矛盾不斷加深，改革走進深水區，事業單位恰恰處於改革的風口浪尖，職工的思想也出現多樣化。因此，做好事業單位的思想政治工作就變得尤為重要，正確的思想方向是引領一個單位甚至一個國家發展的保障。堅持走群眾路線，做好思想政治工作可以使事業單位幹部職工提高思想政治覺悟，牢固樹立全身心的為人民服務的思想，促使事業單位更加健康的發展，從而可以對我國和諧社會的發展起到很大的影響作用。
二、目前事業單位思想政治工作存在的問題
（一）忽視思想政治工作的重要性
目前，大部分事業單位的管理者都忽視了思想政治工作的重要性，認為思想政治工作隻是一些虛無縹緲的工作，沒有實質性的表現出來，所以往往對其實行放任狀態，導致了單位內部的思想政治工作的實行受阻礙，支持和宣傳的力度都很低。此外，有些事業單位甚至不設立專門的思想政治工作部門，亦或是設置了思想政治工作部門，但是沒有實質的工作內容，並不能發揮思想政治工作部門應有的影響作用，思想政治工作部門的工作人員也因為沒有得到上級的重視與支持而忽視自身的職責和作用，對事業單位內部的思想政治工作的實施造成了很大的阻力。
（二）忽視職工的需求
目前，通過對大部分事業單位的思想政治工作開展狀況進行探討，發現在大部分事業單位思想政治工作開展過程中，都沒有堅持走群眾路線和“以人為本”的原則，一般也由於對思想政治工作本身的忽視，導致思想政治工作的模式一成不變，缺乏正確的引導，導致職工的思想方向不明確。在一些思想政治工作開展的過程中，也沒有重視職工的思想動態，忽視了職工的思想需求，容易導致職工消極思想，降低為人民服務的熱情。