企業綜治工作中存在的問題淺析
企業研究
作者：於洋
摘 要：本文從企業內部治安保衛工作的重要性出發，分析了企業內部治安安全工作中的突出的問題，並且針對問題，提出了相應的解決方法。
關鍵詞：企業；綜治；安全工作
一、企業內部和諧穩定工作的重要性
（一）要為企業發展創造良好的安全環境
在企業做好安全工作，這是不受非法人員侵害國有資產的保護職責，使企業的生產經營都是在一個穩定的環境中良好發展，為企業發展創造良好的治安環境。特別是油田生產單位是石油產業的主力軍，當生產設施遭到破壞，將給國家造成重大資產損失，而且造成嚴重的生產安全事故，嚴重的可導致社會不穩定。
（二）對企業的生產經營保駕護航
主要是維護企業的穩定，以保證生產的安全運行。在新的形勢下，企業的安全工作，將直接影響到員工的切身利益。隻有做好安全工作，使生命和財產安全的前提下，做到保證企業員工的人身和財產安全，使員工全身心地投入到日常生產建設，為企業的發展承擔應該肩負的責任。因此，具有良好的安全環境，使員工有一種安全感，使員工在沒有任何顧慮和安全隱患的環境中去工作，為員工專心投入到日常生產建設中，而努力工作，提高企業安全工作的發展進步。
二、企業內部安全穩定工作中存在最突出的問題
（一）發展環境形勢的變化，主要是從單一到複雜的社會因素
事實上，近年來，隨著中國經濟社會的快速發展，職工素質，物資供應等在社會經濟生活中的範圍不斷擴大，時間和空間的流動不斷變化，逐漸向內部高度聚集，這完全打破計劃經濟的條件相對封閉的，比較簡單的傳統形勢，相對穩定的內部工作環境，通過單因素的內部安全工作因素的影響，改變政治，經濟，法律的社會因素，政策和法律和秩序狀況和其他複雜的，企業內部安全和保護所麵臨的形勢和任務越來越嚴重。
（二）忽視內部安全穩定工作
許多企業大部分的時間和精力對經濟發展的關心比較多，事實上，很少有時間和精力關注內部安全關注企業安全。長期以來，單位領導不夠重視，內部安全功能弱化，安全不是企業自身的主要職能，認為是公安部門的職責，公安工作要在單位內部隻是起到平衡作用，所以在治安方麵的投資比例偏小。
（三）不穩定因素增加，突發事件不斷發生
隨著經濟模式轉型的加速，經濟結構的變化，生產的調整，勞動糾紛的發生，內部矛盾升級甚至治安案件等等，企業內部的不穩定因素錯綜複雜的情況。再加上中國的社會保障體係尚未完善，使員工的心理造成失衡，成為各種不穩定因素的誘發原因。
三、企業內部安全保衛工作對策
（一）創新安全係統的有效運作，建設企業內部的操作平台
企業綜治功能是解決安全對象的安全需求和安全管理組織風險因素之間的矛盾。綜治安全管理是一個係統工程，包括政治穩定，財產安全，員工生命安全和其他合法權利和利益的一係列正常生產秩序等。把一個安全要素逐一落實和保障。通過在基層黨支部為核心的組織體係建設，分解的內部安全和保障範圍，每個基本單元的任務，在簽約的切實可行的“綜治工作責任狀”，做一個完善的責任分級，把企業治安防控體係建設落實到基層單位負責人的肩上，建立網絡化管理，動員一切力量的積極參與，齊抓共管，形成合力。