正文 第33章 銷售人員必知的心理學效應(1)(1 / 3)

焦點效應:把顧客的姓名放在心中

試想,當你拿起一張包括你在內的團體照片時,你先看誰呢?毫無疑問,一定先看自己;當聯考放榜時,你先找誰的姓名呢?不用說,當然先找自己的大名;每當我們到風景區遊覽時,經常會發現有人在石頭或樹木上刻名留念。為什麼他們會有這種幼稚的舉動呢?因為他們希望別人知道他們,他們希望“永遠活在別人的心中”。

由於人類最關心的是自己,所以連帶非常關心自己的姓名。假如你能夠尊重並牢記別人的姓名,就表示你在乎他,這非但能建立良好的人際關係,而且對銷售業務的拓展也大有幫助。

原本對鋼鐵行業一竅不通的安德魯·卡耐基,如何成為舉世聞名的鋼鐵大王呢?他成功的秘訣之一就是:極為尊重別人的姓名。

10歲時,卡耐基無意間得到一隻母兔子,不久,母兔就生下一窩的小兔子。可是,他的零用錢有限,確實沒有足夠的錢買食物來喂這一窩小兔子。於是,他想出了一個點子,他告訴鄰居的小朋友,隻要他們肯拿食物來,他將用小朋友的名字為小兔子命名。小朋友聽了,立刻踴躍提供食物。這件事給卡耐基極深刻的啟示:人們非常在乎自己的姓名。

卡耐基長大成人後,有一次為了競標太平洋鐵路公司的臥車合約,與競爭者布爾門鐵路公司針鋒相對。雙方為了中標,不斷削價火拚,均已無利可圖。

不久,卡耐基與布爾門都到紐約去見太平洋鐵路公司的董事長,他們在飯店門口巧遇了。

卡耐基對布爾門說:“我們這不都是在作賤自己嗎?”

布爾門說:“你指的是什麼呢?”

卡耐基向布爾門陳述惡性競爭的危害,並提議化解前嫌,彼此攜手合作。布爾門認為有點道理,可是仍舊無法全部接受。

布爾門突然問道:“假如我們合作的話,新公司要取什麼名稱好呢?”

卡耐基想起了童年養兔的往事,他斷然回答:“當然要取‘布爾門臥車公司’啦!”

布爾門聽了,頓時雙眼發亮,兩人很快就達成了合作協議。

又有一次,卡耐基在美國賓州匹茲堡建了一家鋼鐵廠,專門生產鐵軌。當時,美國賓夕法尼亞鐵路公司是鐵軌的大客戶,該鐵路公司的董事長叫湯姆生。卡耐基又想起兔子的故事,於是,他就把新建的鋼鐵廠命名為“湯姆生鋼鐵廠”。

卡耐基這一套“尊重別人姓名”的本事,使他無往不利,生意興隆,最後建立起了他的鋼鐵王國。

了解“尊重別人姓名”的重要與價值之後,我們就得進一步設法牢記別人的姓名。

我們常聽許多人說:“我就是記性很差,老是記不住別人的姓名。”或是“我的記憶力不好,因此人跟名字就是對不起來。”記別人的姓名很困難嗎?雪佛蘭通用汽車分公司的總經理巴布·蘭德能記6000個人的姓名;美國前郵務總長傑姆能牢記50000個人名!

巴布·蘭德能夠牢記全美6000個以上的雪佛蘭汽車經銷商的名字,在每一次的經銷商聯誼會議裏,他都能一一叫出每一位經銷商的大名,並親切地跟他們寒暄。他這種超乎常人的記人名本事,是他成功的原因之一。

傑姆10歲喪父,連小學都沒讀完,但他在46歲時,獲得四所大學的榮譽學位,並擔任美國郵務部長。

傑姆成功的秘訣就在能牢記50000個人名。這套特異本領,甚至為富蘭克林·羅斯福入主白宮起了重要作用。他的所作所為給政治人物上了最寶貴的一課——選舉要得勝,必須牢記選民的姓名。

或許你會說,巴布、傑姆都是特例,一般人做不到。其實記人名就跟背英文單字一樣,隻要肯用心,下苦功,必有所成。

對一般人而言,記幾十個、幾百個姓名不難;可是,能記數千個數萬個人名就非比尋常了,那將是成功之鑰了。要牢記人名,可參考下麵幾個方法:

1.用心仔細聽

把記別人姓名當成重要事情去做。每當認識新朋友時,一方麵用心注意聽,一方麵牢牢記住。若聽不清對方的大名,請立刻再問一次。切記!每一個人對自己的名字,比全世界的所有人名合起來還關心。

2.利用筆記,幫助記憶

別信任自己的記憶力,在取得對方名片之後,必須把他的特征、嗜好、專長、生日等寫在名片背後,以幫助記憶。當然,若能配合照片另製資料卡,就更理想了。

3.重複一個人的姓名,能夠幫助記憶