第六條原則為：關注環境：從保護環境發展到改善環境 公司應保護並在可能的情況下改善環境，促進可持續發展，防止自然資源的浪費。
第七條原則為：防止非法運行：從利潤發展到和平 公司不可參與或包庇賄賂、洗錢等腐敗活動，也不可從事武器交易和用於恐怖活動、販毒或其他有組織犯罪的物品交易。
在商業環境中進行經營活動的各主體，都應盡量遵循以上7條原則，構建誠信社會是構建和諧社會的前提。中國在經濟轉型時期，麵臨社會誠信缺失的嚴重困擾，對構建和諧社會造成了嚴重威脅。從商業的角度觀察，構建誠信商業則是構建和諧社會的基礎。既然商業具有天然優勢，就應當對構建和諧社會責無旁貸，特別是要盡快改變低水平惡意競爭、商業欺詐狀態。例如食品安全問題是近幾年我國浮現出的一個關係國計民生的重大問題，食品安全問題背後體現的是商業倫理的缺失。從各個著名企業對倫理建設的錯誤態度中可看出，企業倫理建設勢在必行。作為盈利性組織，企業必須要創造價值，否則它就無存在的意義，因而，企業對正當價值的追求是無可厚非的。與此同時，我們也必須清醒地認識到持續的發展才是企業發展的終極目標。
建設企業倫理道德的方法主要有一下四方麵：
1、完善企業誠信守法企業文化建設。企業要想健康的發展，生產優質產品，清潔生產、保護環境減少汙染，承擔社會的責任，就要減少利潤。但能提高企業的社會信譽，爭得企業的發展空間，可以為企業贏得更多的消費者，如果企業隻追求利潤而不考慮企業倫理與社會應承擔的社會責任，則企業的經營活動越來越被社會所不容，必定會被時代所淘汰。
2、加強企業員工的道德教育與培訓，提高員工的道德境界。 企業員工在充滿信任、責任感和抱負的環境中能夠取得最富創造性的成果，而這樣的環境隻有在誠實、信賴、公平、尊重價值觀的基礎上才能建成，加強道德建設有利於開發企業的潛能，增強企業對社會的供給能力。
3、調整組織結構設計，加強內部監督。適應形勢重新設計組織層次，設置倫理機構， 配備專門的負責人對企業在其經營運作過程中的各項決策和活動涉及的倫理問題進行監督，同時配備專門的負責人處理企業發生的各種倫理問題。
4、完備法律體係， 增強立法和執法的公正性。企業倫理與法律的關係密不可分， 倫理建設要有法律建設保駕護航。通過健全與完善法律體係會對企業行為形成強約束， 並逐漸升華為企業的道德選擇， 從而有效地抑製企業的倫理缺失，提升企業倫理水平， 並促使企業構建與市場經濟相適應的企業倫理。
各企業應認清自己的使命，抓住發展的機遇，做企業就要講信用、誠懇，不能光顧著自己的利益。企業是國家經濟和社會的細胞，而細胞的質量好壞、道德素質高低，不僅直接關係到一個國家經濟的整體實力和參與國際市場競爭的能力，而且還直接關係到一個國家的生命力與可持續發展潛力突出重圍，做大做強，重塑商業形象和社會誠信，為走向競爭的和諧社會做出應有貢獻。
參考文獻：
[1]P·普拉利，洪成文.商業倫理[M].中信出版社，1999.2.
[2]郭學勤.中華商德[M].中華工商聯合出版社，1998.1