“而更為嚴重的是蘋果公司給富士通定下了非常嚴厲的規定，如果富士通丟地一件樣機，富士通將會受到非常嚴厲的懲罰，蘋果的這些苛刻的規定加上富士通賺的錢本來就少，逼得富士通不得不啟動軍事化的管理，不得不對員工像是防小偷一樣每天進入廠房就要進行搜身。”
“你想一下，員工在這樣天天麵臨著搜身，天天被當做小偷的情況下，連生活的尊嚴都沒有了。這是多麼可悲的事情！”黃鬆說著做痛心疾首狀。
徐玉冰顯然是被黃鬆的這一番話給吸引了，好奇的又一種不可思議的眼光望著黃鬆。想接著聽黃鬆說下去。
黃鬆也越說越起勁，“還有，富士通為什麼用流水線生產呢？你們知道嗎？”
“為什麼？”韓子俊配合道。
“因為，因為……”這個時候，黃鬆突然間結巴了！他好像忘記了韓子俊剛才和他說的，求助的望著韓子俊，額頭上的冷汗直流。
韓子俊趕緊解圍道：“讓我來猜猜，是不是因為流水線生產的效率最高？還是因為流水線員工犯錯的機會最少？”
徐玉冰這時候終於有所發現了，他玩味的望了望韓子俊，又望了望黃鬆。嘴角露出了一絲冷笑。
“對，你說的沒錯，流水線生產的最大特定就是每個員工每天隻是反複從事一樣的工作，並且壓力非常的大。”
“剛才我已經說過了，蘋果公司規定富士通不能犯一點錯誤，犯了錯誤，富士通就要被蘋果處於高額的賠償，而富士通不得不對他們的員工要求非常的苛刻，誰要是犯了錯誤，就得被罰高額的錢。這不僅讓富士通的員工被每天重複一樣的工作而被異化掉，更使得富士通員工的壓力異常的大。”
“所以才導致富士通出現一連串的跳樓事件。所以說著一連串的跳樓事件的幕後黑手就是蘋果公司。”黃鬆說道這裏的時候，再也不敢說。剛才兩次都差點露餡了。他抹了抹自己額頭上的汗水長出了一口氣。對韓子俊投去感激和成功的眼光。
“哇！小黃，沒有想到你的分析這麼精辟深入，竟然能將本質分析出來，真是佩服，佩服！”韓子俊趕緊對著黃鬆就是一陣誇獎。
就在這時候，一直在認真聆聽的徐玉冰說話了：“你的意思是說因為蘋果公司壓低富士通的利潤，富士通為了壓低成本，富士通隻能加大員工的勞動強度來賺取利潤，所以隻能采用軍事化的管理，所以導致員工跳樓的。”
“恩，是的！”黃鬆見徐玉冰第一次這麼和氣的對著自己說話，心中的自豪感油然而生，仿佛此刻他就是一名經濟學家。
“那麼照你這麼說的話，這個市場上還有很多的公司也是啟用軍事化來對員工進行管理，為什麼就沒有出現員工跳樓現象？而這些公司生產的商品在市場上的消費者隻能接受很低的價格，那麼是不是可以說這些顧客就是凶手了？”
徐玉冰提出自己的觀點後，望了一眼黃鬆，又饒有興趣的望著韓子俊，臉上帶著一絲戲虐的神情，接著說道：“富士通15連跳有很大的一個原因是因為富士通內部管理出現了非常大的問題。”
“呃，呃，這個問題，這個問題……”麵對突如其來的問題，黃鬆顯然不知道如何回到，隻能求助的望著韓子俊。