老板的賬拿不出手，隻有一個原因，就是會計賬目不規範。大部分的企業還處於初期小規模的時候，賬目也許規範不了，因為實行的是“包稅製”——稅務機關和企業約定，交的是一定數額的稅款。這個“一定數額”定得很低，是最低限度的“數額”，這樣就間接使得小企業偷漏稅的行為合法化了。等到企業慢慢的強大，這樣的“交稅習慣”已經不能再適應企業的健康發展了。老板讓會計按照自己的想法來做企業的賬，是無視會計法、稅法等基本法律規範要求的行為。這樣的賬老板是不敢隨隨便便拿出來給人看的，更不要說每月必須麵對的報稅和每年的年檢。
現在很多的老板貸不到款，就是因為賬拿不出手。企業的會計製度不規範、不透明，得不到銀行的信任，貸不到款，影響了企業做強、做大、做長。通不過企業成長的“瓶頸”，成為長不大的“灌木”或是成為“短命企業”。
這樣的難題可以說是老板有意識製造出來的，目的就是避稅。但是這樣的難題是非常棘手的，因為不規範的賬目在接受檢查時，會受到法律的製裁。解決這個難題隻有一個做法，就是合法的做賬，合理的節稅。
1.6老板都要做兩套賬
說“做假賬”太刺耳，現在都通稱“兩套賬”。企業做兩套賬早已經是公開的秘密，甚至是名正言順的。
做兩套賬的現象在目前來說是比較的普遍，因為很多企業在創業初期麵臨著生存的壓力，同時還要進行原始積累。麵對高稅負，是難以負擔的，所以少交稅自然是第一選擇。
盡可能少交稅的另一個間接原因是大部分企業的財務管理是很粗放的，國家的稅務管理機關相應的是更粗放的稅收政策。例如國稅局會根據企業的情況，提前給企業說好今年的稅負是多少，然後企業就會根據這個比例去做賬。那麼企業的實際利潤就會在自己內部使用的那本真賬裏。
做兩套賬從企業的內部管理來說，是有負麵影響的，但在企業發展早期的時候，影響比較小，企業發展越大，這樣的影響隻會越來越大。
老板也許會存僥幸心理，認為先做兩套賬讓企業能應付日常的管理，等到確實要改變的時候，再改。但是，應當看到企業為了少交稅，已經積累了很多不好的習慣，而且，從先前的手工做賬到信息化做賬，兩套賬已經不能適應管理的規範，也不利於引進人才和企業的文化方麵的建設。
老板都想把自己的公司做強做大，要想把自己的公司帶到一個新的高度，做兩套賬是擺在老板麵前一個很現實的難題。不管是剛剛開始的企業，還是不斷發展的企業，以後管理的更新隻會越來越迫切。企業可以仔細的研究一下，為了短時間內的少交稅。究竟是讓企業以後陷入更大的麻煩，還是現在踏踏實實地做好一套賬的工作，去換取企業更健康長久的發展呢？從長遠來看，做一套賬的好處遠比做兩套賬的好處要明顯。