“就按趙市長定的辦吧！”……在座的各位常委們都經積極的表了態。
見意見比較統一，馬天明開始做最後的總結：“那好，既然在座的各位常委沒有意見，那麼會後各位常委就將自己承包的單位名單報到兩辦，然後由市委統一發文並報省委。下麵進行第二項議程，由組織部劉維根部長組織大家傳達學習《省委組織部關於抽調年輕幹部到貧困村駐村工作的通知》。”
“嗯嗯！”清了清嗓子，劉維根用從事組織工作嚴謹的口吻開始了省委精神的傳達：“分三批抽調100名青年幹部到農村工作3年，這是省委、省政府積極響應中央關於確實改變三農現狀，加強三農建設的一項扶持政策……”
馬天明拿起桌上的中華香煙，點燃一根後說道：“大家談談，抽調各部門的年輕幹部到貧困村駐村工作具體怎麼操作？”
常務副市長戴懷明帶頭道：“各位常委，我有個不成熟的看法，請大家看看能否可行？”
“戴市長，你說說看。”馬天明邊抽著香煙邊說道。
“馬上年終了，各個單位工作量都比較大！按照省委的意見第一批抽調40名30歲以下的幹部去農村工作，我個人覺得有些難度？30歲左右的年輕幹部可以說是各個單位、部門的中堅力量！在座的各位都知道，我們市因為經濟發展緩慢，這幾年機關都在清人，幾乎都沒有進一個人，幹部年齡比較偏大，年輕點有能力的都辭職下海了，要麼就是另謀高就，留下來的幾乎都是各部門的精英，他們一走這些部門說嚴重點可能都要癱瘓！”
“那戴市長，你是什麼意見呢？”馬天明問道。
“馬書記，我認為能不能變通點，通過其他渠道先解決第一批的40個名額？”
“戴市長，你不要吞吞吐吐的，直接說主題吧。”市政法委書記兼宜州市公安局局長葉俊明性急的道。
“各位常委，93年我市共有複員和退伍軍人172人，我想在其中錄取40名年齡在30歲以下的人員到市直機關工作，我這麼考慮是因為這幾年我們市直機關沒有新鮮的血液注入，工作中缺少朝氣和活力，第二也是按照省委幹部隊伍年輕化，知識化要求來落實，這不僅解決了機關抽人後導致工作可能出現斷層的情況，同時也安排解決的40名複員和退伍軍人的工作問題。”
“對於戴市長的這個建議，大家都談談自己的看法？”
“戴市長的建議我覺得可行，隻是這些複員和退伍軍人他們願不願意去那些艱苦的農村工作3年呢？”
“是啊，3年時間不短啊！！！”
各位常委都表達著自己不同的觀點……
從內心來說，作為市委一把手馬天明是讚成戴懷明提的這個建議，但這麼貿然的決定如果傳到省委領導的耳朵裏，很可能就轉變為變相應付領導交待的工作，那可是得不償失了……
想到這，馬天明心裏有了定數，緩緩的道：“戴市長的這個建議很有前瞻性，但我們一定要在省委的指示和要求下進行。對於這個議題先期由民政、人事部門組織摸底和考察後報市委組織部具體負責落實，爭取在春節前把這事定下來。今天的常委會就到這裏吧，散會！”說完馬天明帶頭離開了會議室。