戴懷明轉身慢慢的朝著來路走去，王家豪隻得緊緊的跟在身後。
“小王，你要記住！你的工作重點是帶領掛職村早日脫貧，泥壪鎮的經濟要發展，同樣掛職村的脫貧工作也不能鬆手啊！”
“這點請戴叔叔放心。帶領我所掛職工作的永勝村脫貧是我這三年的工作重點，這點我不會忘記。針對永勝村的發展現在我也有了初步的計劃，但是我也不會為了永勝村的發展而至整個泥壪鎮的大局於不顧，畢竟永勝村是泥壪鎮的組成部分，隻有泥壪鎮得到長效發展永勝村才能順其而生。”
“嗯！你能有這樣的認識很好。”戴懷明滿意的點了點頭。
......
第二天一早，戴懷明一行動身準備回縣裏。
在朱光輝的帶領下泥壪鎮班子成員將戴懷明一行送至鎮界出後隨即返回，王家豪又開始全身心的投入到了年前最後幾天緊張的工作之中。
“朱書記，還有幾天就要過年了，今年泥壪鎮的發展態勢不錯，財政上比以往有所好轉，你看今年是不是給大家在過年費上增加點？”
想要提高工作人員的積極性，精神和物質上的激勵是一種不可少的手段。但是基層的幹部尤其是鄉鎮一級的幹部，想要在政治上有所進步實在是太過不易，所以他們的目光就停留在經濟物質上。
今天泥壪鎮的財政收入為200多萬，這可是創下了曆年來的新高，也許在經濟發達的城區這200多萬的財政稅收還不夠人家半年的招待費用，但是在泥壪鎮這個偏遠的山區鄉鎮，這可就是一筆不小的收入了！1993年泥壪鎮的財政收入為52萬，1994年上半年的財政收入才突破百萬，而這才是1995年初，就有了200多萬的收入，在泥壪鎮來說這算是個奇跡！
“王鎮長，我完全同意你的意見！”朱光輝很是難得親自給王家豪泡了一杯茶，並遞到王家豪的手中。
“95年可以說是我們泥壪鎮發展的關鍵年，如何讓全鎮的幹群以一個飽滿的的精神投入到工作之中，各種激勵政策是必不可少的。既然今年鎮裏的財政狀況有所緩解，那麼給同誌們增加一點福利也算正常。”朱光輝夾著煙坐到王家豪的身邊沙發上。
“不知道，這個過年費是怎麼個發放法？王鎮長，你有計劃了嗎？”
“朱書記，我是這樣計劃的。鎮裏的所有職工和工作人員每人按照1000的標準，鎮裏的主要領導幹部按照800元，你看呢？”
“我看行！”朱光輝毫不猶豫的同意道。
“我們做領導的就要有領導的風節和覺悟，不能談及利益我們個個衝鋒在前，但是提起工作個個都站在最後。那這樣，這個事就這麼定了，在年前的黨委會上過過程序。”
一把手和二把手相互間就某個問題達成了一致，上黨委會基本上就是一個形式而已。更何況這次王家豪提議的過年費發放的標準是曆年來泥壪鎮曆史上最多的一次，那個鎮領導也不會為了這個錢和自己過意不去提出反對意見。
果然，第二天政府大院裏就熱鬧了起，每個人的臉上都充滿著激動！大家三三兩兩的聚集在辦公室裏談論著今年這個有如天價的過年費是不是真的。
“王鎮長，這個人你還不知道？隻要他說的話，絕對算數......”
“我也是這麼想的！1000塊錢啊，我早上聽到這個消息後，心髒就一直跳......”
“今年我們可以過個豐盛的年了！拿到錢，我要去縣城給老婆和兒子買件新衣，這幾年過年都沒給他們母子兩添置一件新衣了......”
和鎮裏的工作人員的激動心情相比，王家豪此時的心情卻很是有些失落。
因為剛才接到接到市委組織部的電話，全省下派幹部工作經驗交流會改在年後舉行，具體時間等候通知。
對於這次自己能夠被市裏選為全市下派掛職幹部的代表參加省裏的交流大會，王家豪是高度重視的。即使是工作再忙，王家豪每天都會抽出時間針對廖軍用傳真發送來的交流材料進行完善和修改。
哪知自己辛辛苦苦的做好了準備，上麵一個電話就讓自己這段時間的辛苦付出付之東流！
不過也好，年底了鎮裏很多事還要自己去解決和落實，這個時候自己離開也不是時候。