“俗話說，無規矩不成方圓，任何組織或者門派要想壯大，都得先立好門規、分好巨細。並且，充分實現每個部分的積極能動性，這樣才能讓每個部分的作用之和，大於整體，成為整體實力最優化”。
“所以，我們今日商談的事宜，便是給梨花宮分好各個不同作用，各具特色的分殿，並選出其各個殿主，掌事人。”宮九奕輕輕拿起長桌上的茶杯，輕輕地抿了一口上等的碧螺春，淡淡地道。
隻見在場之人，又我看看你，你看看我，用眼神極快地交流了番，見眾人眼中皆有點點疑惑與迷茫之色，便都又垂首靜思了片刻。
宮九奕倒也不急，隻自顧自地品茗。自己方才那番話，是帶了點現代的哲學思想的，他們這群古人，也都不是念過很多書的大學究，一下子不是很懂，要理解下，也很正常。
或許，自己講那番話，用極其淺白的白話來闡訴，他們會一聽就懂，但自己可沒打算那般費力。因為，自己是現代人，畢竟有時會與他們有些語言、文化、思想差落。
如果，自己每次需要跟他們闡述一些現代的先進思想、觀念時，都要像教師般，需要自己先將那些話換一種語言闡述，解說為完全符合他們，一聽即懂的大白話，自己豈不太累，也太沒效率。
從每個人嘴裏說出來的話，是有可能隻是單純地符合大眾公共意思。但更多的時候，其最終意思，還要看說那句話的人，與所處的環境。
同樣一句話，從不同的人，不同的環境中說出，就會有不同的意思。這也是因為每個人的性格、閱曆、知識等的不同，所產生的個人語言。
而這些便需要其對方聽者，與其之間的了解程度成習慣與默契了；所以，自己更要培養他們與自己之間的這份默契。對於一個團隊而言，默契是何等重要，特別是一個領事人與下屬之間的默契。
那麼，自己作為梨花宮的宮主，要的就是下屬來配合宮主；並非，宮主去配合下屬。再者，或許以後自己會有更多的驚世駭俗的現代先進思想、言論指領他們；相信他們的悟性與理解力，定不會讓自己失望。
宮九奕萬般思緒，一瞬即逝，他們也果真沒讓她失望。很快地，他們便眸中顯現亮光，其中有個叫阿堅的，便是當初因失足跌下懸崖，從而為梨花宮找到這個秘密基地的屬下。
更是一臉興奮地道：“既然，宮主如此說了，那麼相信宮主心中已自有一份安排。屬下們洗耳恭聽，也自當謹遵宮主教誨”。
“嗬嗬，謹遵，倒是不必，現在是商談會議，不必拘謹。都是自家兄弟，你們有什麼異議，自然可以提出，大家一起商討”宮九奕淡笑道。
自己隻是個屬下，身份有別，也有權與主子共商大計嗎？此話一出，眾人心裏更是心中一暖，對啊，他們是兄弟，而梨花宮便是他們自己的家。有誰不希望自己的家，變得越來越好，自己的事業更上一層樓呢？