人是合群的動物，孤獨和寂寞是人類的天敵。對創業者而言，良好的人際關係可以讓身心得到健康發展。因此，創業者往往喜歡與外界交流，讓自己有一個良性交際圈，並在社會中擁有良好的公眾形象。經營者有必要將自己的經營思想和理念與員工交流，滲透到企業中，這會產生強大的凝聚力和認同感。其次，經營者可以走入社會，領略生活更多樂趣。
隻要與外界交流，將自己置身於不息的人流，我們總可以消除煩惱，忘掉苦悶，搭上愉快列車在生活中前進。
每天都進步
一個成功經營者，他的成功決不靠一蹴而就，而是依賴不斷積累所致。他是一個懂得自己活著要樹立一定理想的人，他是一個活著而有所愛、有所追求的人，因而，他總是在一天天地進步中成長。
樹立一定的人生目標
我們可以發現，大凡取得一定成就的人都有理想，即常在一定時期樹立一定的人生目標。一個人有了目標，就會產生朝這個目標前進的動力。這是成功者的共性。創業者給自己樹立一定的人生目標，可以讓事業和生活都得到高質量的回報。相反，如果沒有目標，往往陷在迷惘中難以自拔，雖然忙忙碌碌卻難以產生任何效果。
約翰·亨利·法伯是法國偉大的自然科學家。他曾利用毛蟲做了一次耐人尋味的實驗。這些毛蟲盲目地跟著前麵的毛蟲走，所以它們又叫遊行毛蟲。法伯很小心地安排它們圍著花瓶的邊緣，走成一個圓圈。花瓶旁邊回時放了鬆針，這是毛蟲喜歡的食物。毛蟲繞著瓶子遊行，一連7天7夜，一直沒有停下來。最後，終於因饑餓與精疲力盡死去。其實，旁邊就有豐富的食物在等著。
可見，盲目前行是一種自戕，顯然與進步背道而馳。這也從反麵證明目標的重要性。
從一些小地方做起
眾所周知偉大的成就取決於偉大的目標。然而，在現實生活中，創業者又需要從一些小地方做起，一點一點完成目標。偉大出於平凡，隻有從小地方做起，經營者才不會麵對宏偉目標不知所措。奮鬥的動力來源於定下的偉大目標，成功的保障歸因於從小處著眼和投入。沒有偉大的目標，你可能被一時挫折擊倒。同樣，沒有小處著眼，你也難以尋找成功突破口。
當我們設定了偉大目標，我們可以分解成一個又一個小目標。每天的目標是人格最好的顯示器——包括奉獻、訓練與決心，我們可以親身感受到自己在不斷進步。我們可以通過一天嚐試克服一個障礙，到最後克服所有的障礙，也就到達了成功的臨界線。而且，在特定的時期，你隻有將能力、才華聚集在特定的目標上，才能讓目標得到實現。
重要的問題不在乎你做了多少事，而在於你應當做點事。你隻有一天天進步，才會最終取得非凡成就。你不妨從最小處改善，隻要有一天天的突破就是勝利。
不積跬步，無以致千裏
一個大成功者的曆程，常常是不斷積累成績和經驗的過程。一切揠苗助長和“空中樓閣”的行為，都會讓結果適得其反。企業的發展，伴隨著漸進和超速兩種模式的交替，其間超速是建立在漸進基礎之上，由量變不斷發展到質變。創業者的成功，多是經曆日積月累的努力和拚搏而來，沒有持之以恒的工作就沒有讓人驚羨的成就。
一個偉大的目標，需要每天的小目標組合而成。沒有小目標的達到，就不可能有大目標的完成。我們不需要幻想，也不需要擔心，隻要將一天又一天的工作落實到位，你就是成功的主人。對成功而言，沒有努力的過程，也就沒有最後的結果。水到渠成，瓜熟蒂落，這是自然現象，同樣適用於經營者身上。
珍惜自己
任何成功的人，他都十分珍惜自己，這也是他們之所以成功的重要原因。隻有珍惜自己的存在以及存在的發展意義，你才有可能不斷進步，從而讓社會不斷承認你的社會價值，最終成就一番宏基偉業。由於珍惜自己，創業者不斷給自己設立人生目標，並不斷向新的目標挺進，他永不滿足，也同時給社會做出越來越有價值的貢獻。
我們每天都要確信自己很重要，這樣可以促使自己想做最重要的事情。我們重視每天的工作，並激勵企業內部一切人員做得更好。我們不斷向自己挑戰，證實自己的明天比今天更強。我們每天都要自我推銷，努力認為自己確實是一個出色的人。