朱琳雖然業務能力不強，但考試的能力還是很強的，文化課他考了全縣第一名，接下來的麵試也發揮的非常出色，在所有參與麵試的人員中取得了第五名的好成績，這樣下來，他總成績排名第三，順利過五關斬六將，一路綠燈的衝進了公務員隊伍，並因為成績優異被分到了縣委辦公室做秘書。
到縣委辦公室做秘書之後，朱琳不僅不思悔改，反而對於在縣一中所受到的屈辱一直銘記在心，發誓要在官場上混出個人模狗樣給王陵一諸葛長青王康與劉琳他們看看，他朱琳絕對不是臥槽馬，而是人中龍，他要向所有曾經欺淩過他，蔑視過他的人證明自己比他們活的強，他比所有人都有本領。
鑒於如此，朱琳到縣委辦公室做秘書後工作尤為賣力，工作起來也是兢兢業業，一絲不苟。每天都趕在所有人之前就來到辦公室，而且來到辦公室之後就灑水掃地擦桌子幫領導提熱水，下班後也是最後一個離開。
當然，他知道光這樣做還是不夠的，最重要的是要引起領導的注意和重視，要引起領導的注意和重視就要突出的才能與學識，因此在工作之餘，他買來了《和珅外傳》《資治通鑒》《曾國藩家書》《官場厚黑學》《國畫》《滄浪之水》《官場文化與潛規則》和《秘書學》等有關做官哲學的書籍，認真研讀起來。
朱琳的努力沒有白費，在那些書籍中，他真的總結出來一套做官的理論。
後來，給華中崇做秘書後，他又總結出一些做秘書的心得。
他認為，領導的秘書就是領導的形象，就是領導的左右手，就是領導的兩條腿。秘書的基本功是善於察言觀色，把握準領導的所思所慮，任何意見的提出，要與領導的想法八九不離十，這樣才能讓領導滿意。
古時候皇帝為什麼重用太監？就因為太監就象現在的秘書和司機。
就因為太監與現在的秘書和司機一樣是皇帝的左右手和兩條腿，皇帝才會重用太監，把所有的事情自己都交給太監做，由太監來幫他完成。
當然了，作為領導的秘書還要處理好一個問題，就是對自己服務的領導要衷心，隻有自己對領導衷心了，領導才會像古時候皇帝信任太監一樣信賴自己，繼而重用提拔自己。
因為在殘酷的政治鬥爭中，領導最忌諱的事情便是“授人以柄”，最後導致“受製於人”。不少素質和前程都相當看好的領導，最後“不慎”都倒在了這一點上。如果連私秘的個人生活都由秘書來安排，由秘書來控製，將來就很容易出事，甚至可以說一定要出事。即使不出事，這樣的把柄讓人掌握了，自己這一輩子肯定也過不塌實。這樣下來，領導也就不會再信任自己的秘書，領導不再信任秘書的最終結果就是找個理由，把現任秘書隨便安排個去處，重新再找一個值得信賴和肯為自己做事的新秘書。那樣，自己可就全完了。
因此，朱琳自從給華中崇做秘書後，一直小心謹慎地應付著，把自己總結出來的那套秘書理論發揮的淋漓盡致。
當然了，華中崇對朱琳這個秘書也一直非常滿意，就因為華中崇對朱琳非常滿意，華中崇才會把一些自己不便出麵的重要事情和問題交給朱琳，讓朱琳幫他做。
華中崇和喬小藝之間那些見不得人的勾當很多情況下都是朱琳幫忙安排的，喬小藝告訴華中崇自己已經搬出老頭子向省委施壓推薦華中崇劉世昌出任縣委書記的時候，朱琳就在他們身邊。
得知華中崇將要接替劉世昌出任縣委書記，朱琳莫名的亢奮起來，當時就想，自己應該抓住機會離開華中崇尋找更大的發展空間，而且他把去處都想好了，去教育局做局長。
隻要自己能回教育局做局長，諸葛長青劉琳以及縣一中所有的領導都會臣服在自己腳下，像狗一樣供自己驅使，而且自己想怎麼收拾他們就怎麼收拾他們。
尤其是那個諸葛長青，他要是主動找到自己為當初的行為向自己賠禮道歉的話，自己還可以網開一麵，給他一個機會，讓他苟延殘喘，繼續做縣一中的校長（王陵一已經從縣一中校長的位置退下去了，王陵一退下去的時候，在董教育麵前極力推薦諸葛長青，由諸葛長青接替他出任縣一中校長），要是諸葛長青看不透事，不為當初的行為反思，不向自己賠禮道歉，自己一定不會放過他，一定要狠狠地收拾他一頓，把他的校長給拿下來，發配到那個偏遠鄉鎮做普通老師。
還有那個劉琳，你當初不是瞧不起我，認為我是扶不起來的阿鬥嗎？好，我現在就讓你為當初的選擇付出應有的代價，把你發配到偏遠鄉鎮的鄉村小學，讓你體驗一下鄉村小學的艱辛與不易。