可楊興宇看來看去，他的嬌妻孫小琳，是其中最漂亮性感的三個女大學生中的一個。要是論漂亮度排名的話，她至少可以排在第二位，而如果要論綜合迷人度排名的話，她也許可以排在第一位。
都說在男人眼裏，別人的妻子總是比自己的老婆漂亮。可在楊興宇看來卻不是這樣，他就是在婚後拿嬌妻與排在前三位的未婚女孩崔玲玲和甫小玲相比，也毫不遜色。這倒並不是情人眼裏出西施，許多同事在背後議論時，也是這樣說的。所以平時，他對自己的嬌妻既感到驕傲，又感覺不安。可他的心卻還能保持平靜，因此生活和工作也像他的心一樣平靜。
沒想到昨天那個神秘電話，一下子把他的心攪亂了。他的生活和工作也就隨之出現波瀾。如果不算昨晚的捉奸行動，後來的床上行為，那麼今天早上與小琳的碰撞，就是這個神秘電話所引發的第一個連鎖反映。
一個人的心真的能決定一切！心平則事平，心亂則事亂！
豪華氣派的辦公大樓裏氣氛肅穆，秩序井然。讓人一走進去，就有一種緊張感和壓力感，還有幾分激勵感和敬畏感。
所以每天上班以後，坐在裏邊的每一個員工，都像被擰在一台無聲運轉的機器上的一個零件，各就各位，忙而不亂地發揮著自己的作用。
但在這幢辦公大樓平靜的外表下，也有兩股看不見的暗流在悄悄湧動，一是錢財的流向變異，二是感情的悄然變化。
真的，楊興宇到這裏工作已經快有二個年頭了。在這二年裏，他經過暗中觀察，耳聞目睹，知道這裏每年幾億乃至幾十億元的資金流向，並不都是按照正常的渠道流動的，有時會突然改變方向，或者旁門左出，在某種漂亮外衣的掩蓋下，悄悄流入一些有權人物的囊中。
而感情方麵的暗流就更為複雜了。這三四年裏，這幢大樓裏已經有好幾對夫妻進行了分化組合——離異再婚。但更多的則是悄悄湧動的地下情，人們私下裏議論的就有三四對。譬如，副總裁周建新與培訓科科長葉小平關係曖昧；人事科科長茅國慶與下麵的科員趙文娟有次在辦公室裏接吻；總裁韓少良對辦公室秘書洪海燕特別關照，過於親熱。
還有人傳言開發科科長童立誌居然在追求女能人蘇欣。蘇欣是剛從下麵一個房產子公司總經理位置上提拔到集團公司當副總裁的。兩人都有家室，蘇欣比童立誌整整大了十年。一個五十一歲，老采皮；一個四十一歲，帥男人，卻暗地裏打得火熱。
又有人說，辦公室副主任朱金和有性搔擾現像。說他除了經常在辦公室裏幾個漂亮的女秘書麵前展示自己的文學才華外，還有些輕骨頭，經常趁她們不注意時，在她們身上蹭來蹭去揩油等等，反正亂七八糟的傳言不少。
在這裏辦公的科長以上的人大都或大或小有些權力，甚至還有些背景，所以都比較有錢。許多人的隱性收入，都遠遠超過了他們硬性的工資和獎金。楊興宇和嬌妻都是一般科員，所以跟那些新聘來的大學生一樣，是單位裏最沒有錢的人。而集團公司中層幹部以上的人員，都既有權，又有錢，情感也就特別豐富。
物質決定意識，當然也能決定性意識。飽暖思淫欲，權錢助色膽。所以這裏的男女都特別會愛，特別迷色。怪不得這道圍牆外的人們都議論說，這裏的男女一個個都肥得流油，色得像狼。是啊，這裏平靜的湖麵下，可謂是愛流滾滾，色彩洶湧啊！
以前，楊興宇對這兩個暗流，尤其是色彩暗流不是很關心。他隻是默默地看在眼裏，聽在耳中，不作任何評論，更不當義務宣傳員。他對一些熱心的同事背後竊竊私語，傳說一些未經確認的信息，隻聽不說，隻知不傳。常常是聽過以後，一笑了之。他想憑自己目前這個小小科員的身份，是奈何不得任何人的，也不可能知道集團公司的真正機密。所以還是先埋頭苦幹為好，等將來職位有所改變，才去實現自己的理想。
？楊興宇最敏感也最關心的是有關自己嬌妻的議論，可是他以前似乎什麼也沒有聽到過。？