100 彩排工作(1 / 2)

一陣忙亂之後,顧七月就和Kara回到了待機室裏,獲得了短暫的安靜。

Kara也是兩周之前帶著新專輯剛剛回歸的,隻是當顧七月看到這群小妮子的打歌服時,卻忍不住笑了起來,Kara這次專輯的主打歌選擇了“Wanna”,但事實上,這張專輯真正大紅大紫的卻是另外一首“Mr。”,這首歌依靠屁股舞掀起了一股模仿狂潮,讓Kara真正意義上獲得了爆發性的人氣。但她們的經紀公司DSP卻沒有如此遠見。

提起DSP公司,也堪稱是韓國歌謠界的一朵奇葩,DSP公司是韓國最頂尖公司CJ集團旗下的一家分公司,總公司的主要發展方向集中在食品、製藥等方麵,對於娛樂這一塊也更加重視電影產業,DSP這家音樂經紀公司更像是玩票性質一般。

DSP公司成立的時間比S。M公司還要早,但經營總是漫不經心,對藝人也都是放任管理,但他們卻總是能夠創造奇跡,從Fin。K。L到水晶男孩,從Kara到SS501,都取得了出色的成績,可是他們的宣傳、策劃卻總是會出昏招,而且他們對藝人的管理也始終不太用心。

困擾整個歌謠界的奴隸合同,在DSP公司就不存在,Fin。K。L和水晶男孩出道之後甚至是沒有簽署合約的,而之後組合解散成員想要單飛,公司也沒有阻止。這種懶散的製度給予了歌手和練習生最寬鬆的環境,但也導致了競爭力的不足。在之後更是引發了Kara組合的一係列合約問題。

Kara這次專輯的主打歌選擇首先就出了差錯,而她們回歸舞台上表演了“Mr。”獲得了劇烈反響之後,DSP公司也沒有及時更換主打曲,反而將錯就錯,錯過了登頂時機。

所以說,DSP公司著實是讓人捉摸不透,徹徹底底的一朵奇葩。

看著顧七月臉上的笑容,Kara的五名成員都顯得有些拘謹,主要還是年齡差距太過明顯——韓國的序列是以年齡為尊,其次才是資曆。顧七月這位“二十五歲的高齡新人”雖然會麵對許多異樣的眼光,但那都是背後的事,至少在顧七月麵前,這些小家夥們還是必須表現出足夠的姿態。

韓勝妍看了看自己的隊友們,然後猶豫著開口說到,“前輩為什麼笑得那麼開心?有什麼不對嗎?”

Kara的成員經過一次調整,因為組合出道定位的失敗,組合成績始終沒有起色,結果有一名成員金成熙在沒有通知隊友的情況下就要求退隊——由於DSP公司合同的懶散,他們說服無果之後也就放金成熙離開了,這讓組合遭受了沉重的打擊,幾乎麵臨解散的局麵。在最低穀時期,正是因為韓勝妍的不懈努力才讓組合堅持了下來,並且迎來了全新的成員,進行重新定位之後,今年年初取得了難以置信的成功。

相對於其他成員來說,韓勝妍總是多了一份大氣和沉穩,接人待物都真誠之中帶著積極主動,以至於許多人都誤以為她才是隊長。

“沒有,我隻是想到了你們的‘Mr。’,我很喜歡那首歌。”顧七月利落地說到,然後還轉過身輕輕扭了兩下屁股,“這個舞蹈看起來真的很有趣。”

Kara的成員顯然沒有預料到這一幕,不僅因為顧七月是前輩,更因為她們的歌得到了其他人的認可,這對於任何一名歌手來說都是十分難得的。更不要說現在競爭越來越激烈的女子團體大戰了。

“真的嗎?前輩居然喜歡我們的歌,真的太感謝了。”韓勝妍歡快地笑了起來,那雙細細的眉眼彎成了兩道月牙,“沒有想到前輩也會跳我們的舞……”

就在這時,待機室的門沒有任何征兆地就被打開了,韓勝妍後麵的話不由就消失在了喉嚨裏,然後就看到一臉冷峻的李然走了進來。呼啦啦地,Kara的成員立刻九十度鞠躬,那態度看起來似乎比對顧七月還要尊敬。

李然隻是輕輕點了點頭,表示收到了,然後就聽顧七月說到,“白智英前輩呢?”

“她還沒有到。”李然簡單地回答了一句,隨後也沒有給顧七月反應時間就緊接著說到,“彩排時間到了。”

“哦,來了。”顧七月意識到重頭戲來了,連忙就跟著李然朝門口走去,還不忘回頭對著Kara小妮子們打招呼說了一句,“我先去彩排了,一會見。”然後就匆匆跟隨著李然朝舞台方向走去。

彩排工作對於歌手來說是十分重要的,對於外人來說,彩排似乎很簡單,就是讓藝人上台確認表演效果而已,甚至於許多大牌藝人都是讓替身進行彩排的。但事實上,彩排是一個很複雜的程序。