即使這樣，留給公司進行日常運轉的行政費用，也僅剩下800萬元左右，按照葉向東的估計，在進行第二輪融資之前，至少要有一年、甚至兩年吸引客戶、拓展市場的艱難時期，800萬元已經非常吃緊。
這800萬元的行政經費，公司前期的準備，比如購買辦公設備、交通工具等等，還已經用掉了100多萬元。如果要堅持兩年時間，哪怕公司不再繼續招聘員工，隻是青陽公司並不算多高的人工費用的支出，就要600萬元，連其它日常的行政開支，葉向東都不知道從什麼地方去找。
現在，楊秋彤一提出這個網絡推廣1000萬元，加上最基本的平麵廣告、紙媒和電視媒體推廣，至少2000萬元的推廣計劃，已經完全打亂了葉向東的預估，讓葉向東陷入了艱難的抉擇。
看到楊秋彤這個推廣計劃，葉向東其實已經知道，他原來的預想是多麼幼稚。哪怕以“家庭衛士”的互聯網特性，第一批爭取的用戶集中在喜歡新鮮，喜歡新奇的所謂“黑科技”的新興人類身上，可以暫時不用考慮傳統媒體推廣，那1000萬的網絡推廣經費，也絕對不能再少！
500萬的缺口，從哪裏來？
青陽公司成立之後，第一次在公司總監以上人員的閉門會議上發生了激烈的爭吵。
洪劍、楊秋彤當然是一夥的，堅決認為市場營銷部做出的這個1000萬的網絡推廣計劃，絕對不可能再壓縮一分錢。
在這個推廣計劃中受益最大的，負責“家庭衛士”服務器架構和APP開發的軟件工程部，總監李小寰也投了讚成票。
這個推廣計劃的終極目的，當然是要讓最多的人知道“家庭衛士”、下載並安裝、試用“家庭衛士”的APP，李小寰當然不可能反對。至於已經聞到了味道，知道如果同意楊秋彤這個推廣計劃，很可能他們部門的資金將受到壓縮的硬件工程部，時林這個總監再也不像以前一樣，在例會上照本宣科，脫了稿子屁也打不出一個的技術宅毛病，梗著脖子，來來回回就是幾句話：硬件部堅決不同意這個方案，這個方案完全就是在浪費公司寶貴的資金，公司的資金必須保證在技術研發上的投入，一個高科技公司，技術實力才是它的生命。
而已經切身感受到行政資金壓力的鄔晴，也婉轉的提出，青陽公司隻是一個產品還沒有發布，還沒有得到市場證明的創業公司，一開始就在推廣上如此用力過猛，是否欠考慮？
實際上，她這個公司的二把手，已經站到了時林一邊。
這下好了，因為公司的財務部暫時還沒有主管，還是葉向東兼任，公司現有的四個部門，市場營銷部、軟件工程部同意，硬件工程部、行政部（鄔晴兼任行政部總監）反對，二比二平，問題，仍然扔給了葉向東這個終極BOSS來解決！