盡管又熬了夜，但第二，劉翊凡還是早早的就趕到了公司。
因為每周一的上午9點，是策劃部的周例會。
這次的周例會，又是第二季度的第一個周例會，所以，這次周會就顯得尤為重要。
而往往重要的會，氣氛往往都會比較凝重。
氣氛一凝重，就會給人一種黑壓壓的感覺，就好像謝騰飛的臉。
“上個季度，大家都很辛苦，尤其是好幾位同事，甚至連春節都沒過好，弟兄們不容易！”謝騰飛邊著，邊點上了一根煙，又頓了頓，接著道，“但是……，這次的季度大會大家也都看到了，公司的經營，比預計的要差。”
得這裏，謝騰飛打住了話頭，一邊彈煙灰，一邊看了看策劃部的同事，見得大家都悶著沒有話，便拿起茶杯，喝了一口，看向了劉翊凡，然後道，“季度會上，劉翊凡童鞋的發言很精彩，這次不妨讓劉翊凡童鞋先來你的想法。”
謝騰飛這麼一，會議室裏就的起了些騷動。
往常的周會，一般的流程應該是老大先進行總結，然後給大家鼓勵一番，其後再逐個點評大家的日常工作，拿一些實際的案例來拆解分析，接著，就是熱血澎湃的對新季度展開規劃和動員，末了，合著上個季度的獎金確定一起，公布新季度的KPI考核，直到這些個結束，才會讓一些員工談談感受，交流互動一下。
這次倒好，老大話隻了兩句，就把話語權遞給了個文案，這傳達了個什麼意思？或者這次周例會的調子有變化？
一時間，大家不由得紛紛猜測了起來。
“我？”劉翊凡聞言也是有些愕然，看了看謝騰飛的神態，又回想起劉知一的調預算，有得高管經驗的劉翊凡便有些明白了過來，心道，“這當口讓自己發言，隻怕前的高層會對策劃部很不利，老謝這是讓我先換換氣氛了吧。”
心裏思索著，劉翊凡還是站了起來，看了看謝騰飛有些憋悶的臉色，又看了看同事們也是有些不解的表情，定了定神，道，“我倒是覺得這不是什麼壞事，Q1本來就是銷售的淡季，銷售額也就占全年的15%左右，問題在這個時候暴露出來，即便是業績達不到預期，絕對數值上的損失也相對較，更何況，真正的銷售旺季在Q，大家還有得一個季度的時間調整和準備，隻要把握住了Q，今年的業績也不會太差。我的看法就是這樣了，個人意見哈，還是要謝總多指正。”
完，劉翊凡就坐了下來，然後整個會議室頓時也詭異的安靜了下來，而謝騰飛的臉色，也跟著精彩了起來。
劉翊凡的這個話，叫做定調子。
不論事情是好是壞，尤其是遇到不理想的情況的時候，就需要對全盤定個基調。
通過這個基調，或者給大家信心鼓勵，或者讓大家心裏踏實，有了這個基調，所有人才能領會到上級的意圖，所有人才能心安。
心安了，就不亂，不亂，才能推動後續的事情進一步發展。
所以，定調子是起事的源頭，定調子，也是上位者必做的功課。
隻是，定調子的話由劉翊凡這個到公司不過一年的文案出來，頓時就給了大家不的錯亂感。
這裏麵，錯亂感最強的，卻是謝騰飛。
這次的周例會，謝騰飛並沒得什麼好心情。
周六開的高層會上有了決議，上個季度整個策劃部的獎金，因為銷售額不達標的關係，比以前要少了不少，這事情隻怕弟兄們都心裏有數，就看怎麼最後捅破這層紙而已。
所以，謝騰飛打算改一改以往的方式，讓劉翊凡來起個頭，先把矛頭指向銷售部，轉移一下大家的視線，也給自己好起個“責任雖不在我們，但同誌們萬不可泄氣”的話頭，最後自己再來定個調子，帶動著大家一起往後推進。
哪裏料到，劉翊凡上來沒有繼續季度會上的話題，倒是把自己定調子的台詞給搶掉了，而且切入點找得奇準，表達得也順溜自然，隻怕自己來，都做不到劉翊凡這般精簡幹練。
所以，一時間，謝騰飛不僅僅感覺上極為錯亂，甚至都有種剛才是張總在做總結的錯覺，因為從劉翊凡剛剛的話語裏，不僅僅是邏輯和思路，就連語氣都有著張宣明重重的痕跡。
“這子……跟張總還真像啊。”謝騰飛在心裏苦笑著搖了搖頭，調整了下思緒，就準備著開始自己的發言。
就在謝騰飛準備開口的時候，會議室的門“咚咚”的響了兩下，然後被輕輕推開，一張有些風情嫵媚的臉探了進來，掃了掃會議室，然後對謝騰飛道，“謝總，不好意思哈，我們黃總和張總有事找一下劉翊凡，讓他去下張總的辦公室。”
謝騰飛看了過去，發現是黃鵬的助理，不由皺了皺眉，又疑惑的看了看劉翊凡，道，“那你去吧。”
劉翊凡看得謝騰飛的眼神，知道謝騰飛也搞不清楚是什麼狀況，於是借著收拾一下筆記本，理了理思路，站了起來，道，“我這就來。”