第一卷 廣積糧 第二十六章 各有思路(1 / 3)

謝騰飛自然看得出來,劉翊凡是被黃鵬逼到辭職的。

無論是季度會上跳出來幫策劃部化解了黃鵬的甩鍋,還是春節因為沒人而加班做策劃案,劉翊凡都是幫了自己不的忙,更何況在平時的工作裏,劉翊凡雖然工作經驗不足,但腦子活,肯拚肯幹,是個做事的好苗子,於公於私,謝騰飛都接受不了劉翊凡離職。

所以,謝騰飛打算做做劉翊凡的思想工作,把劉翊凡留下來。

…………

謝騰飛邊把熱牛奶遞給劉翊凡邊道,“記得你喝不了咖啡。”

“謝謝謝總。”

“叫我老謝好了,”謝騰飛笑了笑,道,“不然聽起來像是你結巴了。”

“好。”

“我聽你提離職了?”

“嗯,工作沒做好,給大家添麻煩了。”

“是春節加班趕的那三個案子吧。”

“嗯。”

“我知道情況,這個事情,不能全是你的責任。”謝騰飛拿起自己的咖啡喝了一口,看著劉翊凡道,“銷售春節的那一批案子,全是第一次接觸的客戶,標準的炮灰型提案,我很清楚,那是黃鵬看到Q1業績不好交代了,倉促逼底下人去跑的單子,隻怕銷售自己都沒放在心上,你又何必把責任全都攬到自己頭上?”

看得劉翊凡不話,謝騰飛又喝了口咖啡,放緩了些語氣,接著道,“凡你平時的工作狀態和能力,我們都看在眼裏,絕對是個好苗子,我相信我自己的眼光,按照你現在的情況,隻要有得個一兩年的時間,絕對是我們策劃部的頂梁柱,不得,以後你都可以把策劃部整個管起來,所以,現在這點事,隻能算是個坎兒而已…………”

謝騰飛開始做著思想教育工作的時候,劉翊凡心裏的感受也在起著變化。

之前因為謝騰飛到了015年就離開了一念,所以,劉翊凡對謝騰飛並沒有太深的交情,僅僅隻是覺得謝騰飛是個做事踏實,對下屬還不錯的領導而已。

但這次提案事件被黃鵬拎了出來,再加上剛才謝騰飛的那番話,劉翊凡就可以肯定,前世裏,這個提案事件,謝騰飛在暗中幫自己摁下去了不少事,隻是那時候自己年少不更事,並不知道而已。

所以,這一刻再聽著謝騰飛對自己的維護和鼓勵,尤其是那句“不得,以後你都可以把策劃部整個管起來”,讓劉翊凡的情緒起了一絲波瀾,除了有些的感動之餘,也開始搜索了些前世的記憶,並開始認真的思考謝騰飛這個人。

記憶裏,謝騰飛是大連人,畢業於音樂學院,畢業之後在學校當過老師,因為有個自己帶的學生抑鬱自殺了,就轉去了去學校辦公室做校長的秘書,深得校長的青睞和信任,後來校長在教育係統一路升遷,也始終把謝騰飛一直帶著,隻是過了個四五年,謝騰飛實在受不了政府裏的官僚文化,011年便辭了職,到北京來發展。

剛好謝騰飛的一個哥們跟張宣明有著不錯的交情,所以,來了北京之後,在那哥們的介紹之下,謝騰飛就加入了創立不久的一念。

一念創立之初,張宣明因為缺人,也就抱著試一試的心態,沒想到一路下來,謝騰飛不僅僅團隊帶得不錯,做事也很細致穩妥,於是張宣明慢慢的就把最需要穩定,最需要耐心管理的策劃部交給了謝騰飛。

隻是到了015年,謝騰飛的父親患了胃癌,又拒絕離開故土,向來孝順的謝騰飛思索再三之後,拒絕了張宣明的挽留,最後選擇了離開一念,回大連自己支了攤事,邊做著事邊照顧家裏人。

按著這些記憶,劉翊凡對謝騰飛有了自己的判斷。

首先,依得劉翊凡的經驗,即便沒有老父親生病這事,在沒有了張宣明的一念,謝騰飛遲早也會被黃鵬給搞走。

但劉翊凡認為,謝騰飛是個人品不錯的人,又有教育口的資源,而能跟張宣明這樣的強者合作五年,明做事也沒得什麼問題,綜合來看,這就是一個很好的人才。

所以,劉翊凡盤了盤自己後麵的大規劃以後,就對謝騰飛有了些心思。“…………凡,你還年輕,眼光不能隻是跟著自己的脾氣走嘛,在策劃部有那麼多欣賞和關心的兄弟們,你這樣一……”