2001年末，曾經協助多家中國企業到美國上市的安達信公司在廣東省深圳市與TCL等企業簽署合作協議，宣布在審計、稅務、法律、融資等方麵全麵加強與中國企業的合作。
安達信是國際五大會計師事務所之一，在審計、企業谘詢、稅務谘詢、企業融資等領域都處於世界領先地位，是第一家（1991年）進入中國市場的獨資國際谘詢公司，目前在北京、上海、深圳、廣州、重慶、西安、香港擁有員工2300多人。安達信全球顧問委員會委員、亞太地區科技、媒體及電信行業主管合夥人張耀梁先生表示，中國加入WTO以來國際各大谘詢公司都對中國市場躍躍欲試，安達信與TCL的合作隻是一個起點。安達信將選擇那些在各個行業處於龍頭位置和有實力的名牌企業人作為客戶對象，以此與中國企業進行合作。
特別應當引起我們會計人關注的是，此時此刻張耀梁先生說過這樣一句話：“中國是安達信業務增長最快的市場，隻有在中國成功，才能在全球成功。”這是不是其他國際著名會計師事務所大肆進入中國的密電碼？
台灣會計師捷足先登要來大陸“搶飯碗”
與祖國大陸一水之隔、“血濃於水”的台灣會計師同行，近年來紛紛奔赴祖國大陸謀求發展。2000年9月以來台灣會計業在祖國大陸的業務量呈現出快速穩定的增長勢頭。
這種會計業務發展是和台商掀起新的一波投資大陸熱潮相呼應的。由於台灣經濟環境的持續惡化，台灣企業從2000年開始紛紛轉向大陸開拓業務，緊接著包括台灣五大會計師事務所在內的各家大型事務所也紛紛跟隨台商的腳步，分別通過與大陸會計師合作、或者自行成立顧問公司的方式，在大陸設立會計師事務所。
這些來自台灣的會計師在大陸扮演著許多種角色。
1994年就考取大陸會計師執照的史芳銘說，在大陸投資的台商經常向他們谘詢有關稅法和海關方麵的問題；有意去海外上市的大陸公司，也非常樂意尋找比較具有國際事務經驗的台灣會計師事務所的協助。
據台灣“中央社”2001年7月18日報道，根據Openweekly當天發布的“台灣專業證照人士西進調查”發現，有超過30%的專業人士例如律師、會計師、醫師、建築師、不動產估價師、證券分析師等準備赴大陸發展。調查結果表明，在台灣政黨輪換以後，有20～25%的台灣會計師覺得自己收入減少，因而準備來大陸謀求發展。
洋會計熱衷於本土化，高層次人才受歡迎
心動不如行動。
隨著我國加入WTO，原來早就看好我國會計市場潛力、早就蠢蠢欲動的外國會計公司和會計師事務所更是加快了步伐，把業務戰場搬到了中國本土。
有人對此表示非常擔心。其實也沒有什麼。因為說到底，語言、文化、製度等方麵的差異性，使得外國會計公司在用人方麵，必須首先考慮中國現有的注冊會計師。特別是從經濟成本方麵來考慮，他們更必須這樣做。
這就是說，外國會計公司的首要選擇就是把國際化置於中國本土化之中，需要雇用大量的高素質的中國員工，尤其是具有注冊會計師職業資格的人員，熟悉國際會計準則和國際國內資本市場運作、精通外語及熟練掌握計算機的專業人才。事實上，在我國的一些外資銀行和外國保險公司已經開始這樣做了。
外國公司雄厚的經濟實力和靈活的用人機製，使得他們能夠在高素質人才競爭中取得優勢，從而給中國的會計師們帶來個人發展的良好機會。
注意，這裏強調的是高素質人才。而我國目前的會計師資源是低層次供給相對過剩、高層次供給相對不足。作為個人來說如果你屬於高層次人才，那麼必然是前途光明。作為中介機構來說如果你能夠延攬高層次人才，那麼同樣是掌握了競爭法寶。
機構規模亟待擴大，以適應為企業提供全方位優質服務
加入WTO以來我國企業失去了關稅保護和出口補貼，被迫在國家法律製度允許的範圍內按照市場經濟規律進行運作，真正做到完全自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展。與此同時企業也必須麵對已經開放了的國際市場，按照國際慣例和國際會計準則辦事，平等參與市場競爭。
這樣一個形勢發展局麵必然要求我國的注冊會計師能夠為企業提供全方位的優質服務，否則就沒有生路。不但要為企業提供審計和一般信息披露服務，更要善於為企業提供有關資產重組、上市運作、投資融資決策、風險規避、市場預測等一係列更高層次的管理谘詢服務。
這樣，注冊會計師的服務範圍、服務形式、服務層次、服務質量等都會有一個更大的需求和更高的要求。為此目前的會計師事務所就必須注重整合規模，以適應形勢發展的要求。
從總體來看，我國目前的會計師事務所規模太小。盡管全國現有執業注冊會計師6萬多人，但是全國有4000多家事務所，注冊會計師人數在20人以上的隻有405家，40人以上的不到70家，60人以上的不到20家。從具有證券資格事務所的情況看，全國90家事務所擁有證券許可證注冊會計師1000多名，隻有5家超過20名。雖然經過合並以後的事務所規模有所提高，但是這些事務所中的執業注冊會計師人數也平均隻有90多人，而且70%的事務所的執業注冊會計師人數在100人以下。