“等等……”周兵兵卻直接叫停了。
“還有什麼要補充的嗎？”馬到成這樣問道。
“當然了，咱們現在連那個女店長叫啥、什麼性格，什麼身世都不知道呢，待會兒見了她，能知道如何對付她嗎？”周兵兵提出了這樣的問題。
“她叫胡麗香，今年33歲，十年前嫁給一個公務員老公，但七八年沒孩子，去醫院一檢查，是她不能生養，公務員老公鬧離婚，她抓住對方把柄，居然讓公務員老公淨身出戶了，她成了寡婦之後，人就有些變態，仰仗她表舅的實力，才來我們酒店做店長的，可是她為人苛刻，管理能力有限，所以，酒店經營一直處在虧損狀態，但她的後台太硬，我們從來都是敢怒不敢言，隻能由著她的性子來，酒店才到了今天這樣的地步……”顧小盼簡要地說明了這個女店長胡麗香的情況。
“那——若是讓你做了這個店長，你會從哪些方麵著手改變虧損狀態呢？”周兵兵很是實用主義，馬上這樣問道。
“我倒是從來沒想過自己當了店長該咋辦，很多信息我都知道的不全麵，但有一點我就能讓酒店剩下一大筆開銷……”顧小盼不假思索，就給出了這樣的答複。
“什麼開銷呢？”周兵兵立即抓住不放——開銷是經營者最在乎的東西，所以，周兵兵立即這樣問道。
“就是那些胡麗香安插進來的七姑八姨呀——有的還象征性地來上班，那個掃帚假裝搞搞衛生，其實就是擺個樣子點個卯而已，但到了月底卻能拿到全額工資，甚至還能領到獎金——若是讓我當店長，立馬把這十幾號隻拿錢不幹活的七姑八姨給清理掉，一個月至少給酒店生剩下三五萬的開銷吧！”果然像馬到成說的那樣，這個顧小盼是酒店裏的人，知道裏邊的很多情況，假如不是她，這個問題就不是那麼輕易被發現的吧！
“除了這個還有別的嗎？”馬到成看了周兵兵一樣，意思是，咋樣，我說選這個人沒錯吧，就想從她嘴裏，再能套出一些有價值的信息來。
“還有我們店員的宿舍，天氣本來沒有那麼熱或者那麼冷，但空調卻一天到晚都那麼開著，反正用的也不是自己的錢，屋裏有人沒人都那麼耗電，還有走廊裏的燈光，也是到了白天也沒人關閉，據我所知，每月酒店的電費就得上萬，一年就是十好幾萬，這一塊，也該節省下來的吧！”顧小盼還真的不負眾望，將她知道的白白浪費的漏洞說了出來。
“嗯，這個發現很好，還有別的嗎？”馬到成又看了一眼周兵兵，意思是，越來越說明我有眼光選她做店長了吧——這樣鼓勵說。
“再就是食堂了，聽說也都是胡麗香的親戚裏道經營的，原本是想承包出去，但礙於是親戚裏道的，也就實行了沒有上線的實報實銷了……”顧小盼知道的還真是不少。
“這其中有什麼問題呢？”周兵兵不解地問。
“那問題可大了去了……”顧小盼似乎知道更多貓膩。
“具體說說看！”馬到成這樣催促說。
“就說食堂用的食材進貨吧，雖然不是我經手，但也道聽途說他們做了很多手腳！”顧小盼這樣披露說。
“都做什麼手腳了？”周兵兵一聽居然有人做很多手腳，心頭一顫——幸虧有顧小盼披露出來，不然的話，自己接手這家酒店之後，可能會被蒙騙很久，浪費大量的錢物吧，就這樣急切地問道。
“明明一桶油三十多吧，可是報銷的時候就成了六十多，其他的米麵肉類蔬菜基本上也都是進的最便宜的貨，卻報銷至少一倍的價錢，這樣一年下來，想想吧，會被胡麗香的親戚裏道給侵吞多少錢吧！”顧小盼連這樣的細節都給披露出來了。
“嗯，這個漏洞一定很大！”馬到成再次去看周兵兵，眼神裏明顯是在洋洋得意——別再說顧小盼爛泥扶不上牆了，就看你如何開發利用她的長處！
“這還不算，聽說那些親戚裏道的親戚裏道來城裏辦事兒，到酒店都是免費吃住，甚至走的時候，還要大包小裹地拿走很多東西，又一次，我看見六七個離開的人，每人手裏都拎著兩桶色拉油……本想上前問問是咋回事兒，卻被胡麗香一個白眼和一句嗬斥給嚇得趕緊躲到一邊幹活兒去了……”顧小盼這樣描述出具體的細節。
“嗯，你發現的這些問題的的確確需要徹底整改，那我問你，假如將胡麗香的這些親信都打發掉了，咱們還用誰來頂替他們的位置呢？”周兵兵則提出了這樣一個現實的問題。