“楊區，這是難免的。不過，從報名來看關注的人不少，電話詢問、到教育局詢問的更多。不少人想試一試，又擔心教育局是走過場、做宣傳，實際已經內定下校長人選。”林長順說，公開選拔、競聘、考職位等人事改革的種種試探已經推動十來年，不過，一般人心目中堅信這些隻是領導們的手段而已，傳說不一。
楊東軒笑笑，包括他自己那次考副區長職位，要說是憑本事考得也說得過，要說背後運作也確實有跡象。國情如此，否認也沒用，人事改革還得慢慢地推進與探索。
“這次我們是換藥方的，林局，扶貧小學開學前後這段時間要多辛苦盯著，我們招聘雖然不是走鋼絲繩，風險也不小。”
“楊區放心，年局也強調過，扶貧小學一旦競聘選任之後，教育局雖不幹預學校運轉、人事任免，但會更細地觀察學校的舉措，討論這些舉措的得失，又不能過急幹預學校運轉。要放開手又不能撒手不管，楊區是這個意思吧。”
“對，就是這個意思，不僅我們要關注扶貧小學，市裏、港南實業集團等都會關注扶貧小學工作的推進。有沒有理想的人選？”楊東軒用手點點名冊，看著林長順。林長順如今負責教育戰線的人事工作，對城南區內的人有比較全麵的了解。
林長順笑笑，說，“我可說不準，關鍵還得看明天個人的表現。”“口才是一方麵，內才更重要，核心是對教育管理的理念要新、要能化變為日常工作執行上。”楊東軒說著翻看名冊，林琳、李捷、莫靜雯、田靜等熟悉的人都報名，還有不少學校中層幹部、副校長、校長等報名參與，另外一個名字將楊東軒吸引力，範惠貞。對名冊一半多的人都不熟，楊東軒說，“基本上是城南區的嗎？”
“城南區的占七層，市裏占一部分，平秋市以外的有兩人。”林長順說，知道領導對這關注，做了統計。
這次趕得太急，扶貧小學校長一職在待遇上也沒有特殊性，很難吸引平秋市意外的人來競選。“明天的安排全部通知到人了吧。”“參與競聘的人今天下午已經安排入住，確保明天工作不出意外。”
晚上，楊東軒受到範惠貞發來一個短信，隻是一個簡單的問好。知道這女子的性子，也不回她。
公開招聘競聘現場放在教育局六樓大會議室，競聘人員等待區放在五樓一間辦公室，抽簽之後，上台演說執政方針的競聘者依次到六樓去，演說之後可在六樓旁聽後來的演說，可比較其他人的做法吸收起來，對今後在工作上是有幫助的。
楊東軒提前到教育局，上到五樓，走進辦公室跟這些競聘者見麵。絕大多數的人都認識他，李捷、林琳、範惠貞等人都淡淡地招呼一聲，不想讓人有誤會。
“大家好，我在你們走上競聘演說之前趕過來，是想先對大家說一聲感謝。感謝你們對城南區教育事業的支持，也是對我們工作的極大信任和支持。我堅信，有能力、有激情、有思考、有理念必定會有平台讓你們來展示和發揮，隻有將這些發揮出來才是對城南區教育最大的改善。扶貧小學校長隻有一位，但這次大家將個人能力展示出來後，城南區會有其他的平台提供給你們去實現自己的理想……”在場的人都鼓掌，很熱烈，楊東軒這番話無疑給他們打了一針強心針，即使這次沒有競聘成功，隻要有好多表現，教育局也會量才取任。
突然看到張悅在人群中，楊東軒確認後，也覺得有些意外。張悅是城德幼教丁玉婷的助手，城德幼教的教學理念比較先進，張悅在城德幼教時間有好幾年，真有點讓人期待。對張悅點點頭，楊東軒不做過多的表示。
往樓上走，楊東軒給丁玉婷打電話去，問到張悅的情況，丁玉婷說她事先知道這事，張悅征求過她的意見。雖然在城德幼教會給張悅更好的發展機會，可她有意去競選，丁玉婷也是完全支持的。對人才的培養與流動，誠德集團會以正常心態來對待。
楊東軒還不能確定結果，但卻真心期待張悅能夠勝出。