得知市裏的態度，楊東軒也放心了，當然，這些都是預料之內的事情，也無所謂驚喜。年前的事情忙碌，申項辦這邊也要將工作收尾、獎勵一下表現突出的人。從市裏回辦公室，心情比較好，雖沒得到唐雲峰的直接褒獎，但那個跟他在茶樓喝茶，就是非常難得的了。明白今後在工作上如果遇到困難，可直接找上他來解決。
回辦公室，王小蓉便後腳跟進來，拿著一份材料。楊東軒說，“有什麼要我簽的？”王小蓉麵色有些不對，行動也不對。
“主任，我是來請示的。”“直接說，不用擔心。”楊東軒稍帶安撫地說。
“宋書記擬定了受獎名單，要辦公室立即執行，剛才打主任的話沒通……”
才想到自己電話靜音了，跟唐雲峰在一起喝茶，楊東軒哪敢在他麵前響電話鈴聲？出來後也因為在琢磨忘記看手機了。“我看看吧，先放這吧。”
“主任，還有就是獎勵額度，之前你在會上定出一個框架，辦公室也做了預算。宋書記給的名額擴大一倍，獎勵的預算得重新做，準備有不足了。”王小蓉將情況彙報，並不是要上交矛盾，到申項辦後，也看出這位主任做事跟書記是兩種路子，以後矛盾和分歧大著，辦公室在書記名下，有得氣受了。
得知宋迎輝有小動作，楊東軒心裏觸動一下，轉念也便釋然。之前宋迎輝一直在回避，這次卻主動，是想用這個收買人心的手段來惡心自己。他先將名額定了，說不準還給某些人看過，等最後不按這份名冊兌現，名單上沒得到獎勵的人肯定會怨恨自己，之後人心背向宋迎輝就占了便宜。如果按照他這名冊來辦，宋迎輝即得人情又長威望，不論如何做，都是他得好處。
王小蓉是看出其中奧妙，才有些急，也擔心楊東軒誤解她。畢竟辦公室抓這方麵工作，她當初沒有旗幟鮮明地將宋迎輝的名單擋回去，才使得事情棘手。加上這段時間楊東軒去哪裏都帶著姚京，留王小蓉在家裏，這本是正常工作，可也會讓人有誤解。
“主任，我認為評獎該開明討論才有說服力。”王小蓉猶猶豫豫地說。
“哦。嗯，這個有道理。”楊東軒說，“辦公室之前有幹部工作獎勵方案，雖說不能代表一個幹部一年多工作，我們隻評在申項辦之後的工作還是有說服力的。”
“這樣行不行？”王小蓉有些擔心。
“為什麼不行？辦公室每月對幹部都有一份考評，逐月打分，如今，隻要將總分累計起來，按高分到低分進行評獎，最有說服力。”
“主任，辦公室已經做了統計，”王小蓉說，“我將結果拿過來？”
“沒必要拿來給我看，辛苦辦公室將統計細項抄出張貼到公示欄，之後，把評獎等次和人數劃定下來即可。”宋迎輝想玩花樣，其實真很好破解。各月工作情況考評核算每月都是幹部親自簽字的，如今統計出來，就按這結果考評優劣，誰有意見也說不出口。特別是對來年工作積極性的鼓勵上，爭取每月都拿到最佳考評分，才是每一個幹部工作的導向。“申項辦年底福利也按考評分來核算，誰該拿多少就是多少。”
“好，我就去統計。”王小蓉說，如此一來，今後辦公室有一項大權利在手，調度人員就方便了。對她這個辦公室主任而言，是最有力的支持。
交待完這件事，楊東軒本不準備跟宋迎輝碰頭，不過，申項辦的工作在春節前總該有一個大體了結。便讓王小蓉通知申項辦科室的領導，集中開一個短會。這些人都在，很快集中到會議室，楊東軒將這有些突然的會解釋幾句，隨後請宋迎輝先發言。
宋迎輝便對申項辦成立到現在的工作做了比較誇張的肯定，隨即提到節前評優和節前發獎金的問題，用詢問的口氣將問題轉交給楊東軒。楊東軒做了答複，表示獎金和評優都會在放假前落實到位，目前辦公室正在統計。繼而將話題轉移，說到春節後申項辦的工作將全麵鋪開，要求大家安心過節的同時，心裏要掛記著我們的事業，說不定在某一時候，腦子裏就冒出一個最妙的主意。也要領導們跟科室幹部囑咐，強調春節後工作的製度和工作紀律。
宋玥秋和宋嘉倫回省城過年，楊東軒處理好申項辦這邊的工作，找一個機會開車回村裏，帶一些年貨回去。誰想家裏年貨成堆了，主要是田誌豪、羅偉輝等之前在試點工程的老板們交待人送過來的。讓楊東軒苦笑不得，自己不想收東西，他們送到家裏來，田誌豪等人按子侄輩的身份給家裏送年貨，爸媽他們也不好拒絕。