新形勢下做好政工工作的思考
理論廣角
作者：林振濤
[摘 要]在市場經濟環境下，人們的思想發生了改變，尤其是經濟全球化以來，外來思想的侵入，使得我國一部分人員的思想發生了改變。因此在新形勢下，做好政工工作，解決一些具有針對性和有效性的思想難題，成為我國政工工作的重要內容。本文針對當前我國政工工作中存在的一些問題，提出了一些針對性的措施，希望對於我國新形勢下的政工工作有一定的借鑒意義。
[關鍵詞]新形勢；思想政治工作；思考
中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）34-0288-01
隨著我國社會經濟的迅速發展，我國人民的生活方式也在逐漸的發生著改變，因此影響到了人們思想觀念的改變。在當今這個多元化的世界中，我們的思想更加的具有開放性的特點，但是經濟全球化以來，一些外來的思想侵入國內，造成了我們思想的錯位，這是對我國的社會經濟的健康長遠發展極其不利的，因此在新形勢下做好政工的工作是非常有其必要性的。
一、 在新形勢下我國政工工作中存在的問題
思想政治工作本質上就是做人的工作。它的重要性並不是因為領導的要求，而是我國社會發展的客觀需要。改革開放以來，我國的社會經濟呈現出多元發展的特點，影響到了人們的生活方式，促使人們的思想更加的多元化。因此，在新形勢下，針對性有效性的進行思想政治工作是非常有必要的。然而，我國的思想政治工作與工作對象之間存在著“錯位”。工作對象關心的，我們不能夠解釋清楚，給予思想上的指導；我們熱衷的，工作對象漠不關心，尤其是對於青年人我們不論是工作的方式，還是工作的內容都與他們相差甚遠。因此我們應該積極的專研工作對象的心理，真正的對工作對象的疑惑、難題進行思想上的幫助，從而達到政工工作的目標。[1]
二、 新形勢下我國政工工作的展開方式
1、 注重分析群體與個體的關係
我們知道政工工作每天麵對著不同的人員，因此我們不可能有一個放之四海皆準的政工工作的方法。每個人都是不一樣的，因此在我們進行政工工作的時候，我們要分析不同人的心理，然後根據不同的人采用不同的思想溝通手段，從而進行政工工作，解決人們的不同的思想問題，從而達到政工工作的目標。
政工的工作就是人的工作，然而人是一個群居的動物，因此在我們進行政工工作的時候，最好能夠分析群體的特點，然後圍繞著群體的生存以及發展的具體問題展開，相信這樣將會收到意想不到的效果。群體凝聚力能夠將群體中的成員緊緊地連成一個整體，從而提高群體的工作滿意度；如果群體中個別的個人對於其他人過於依賴，就容易產生群體的失衡。因此我們在進行政工工作的時候應該分析群體與個人之間的關係，從而促進政工工作的進行。
例如，人都有從眾的心理，因此當我們對一個凝聚力比較強的群體進行政工工作的時候，我們就要考慮到群體的凝聚力，以及群體的價值觀，對於個人的影響，從而選擇一些與人們的切身利益密切相關的問題展開，這樣就容易得到人們的共鳴，從而提高政工工作的效果。如果我們對單個的人進行政工工作，我們就應該分析這個人的心理，然後根據個人的具體特點，進行問題的展開，從而促進政工工作的展開。[2]