如何做好員工的思想政治工作
理論廣角
作者：李誌新
[摘 要]企業的一切生產實踐活動在基層，俗話說：“千條江河歸大海，件件工作到基層”。基層的思想政治工作是整個企業思想政治工作的基礎和重點。麵對新形勢下諸多的新問題、新矛盾，如何保持對思想政治工作有著清楚的認識和足夠的重視，如何將思想政治工作做真做實就顯得最為重要。下麵就如何做好基層的思想政治工作談點個人見解。
[關鍵詞]企業；思想政治；說服力；感染力
中圖分類號：D412.62 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）34-0300-01
一、思想政治工作要以人為本
基層思想政治工作的對象是全體員工，就這決定了做思想政治工作的同誌要認真地下功夫去分析掌握每個員工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。員工中由於年齡、思想覺悟、文化程度、工作崗位等的不同，我們在做思想政治工作時采用的方法、手段也應該是不同的，這就是“一把鑰匙開一把鎖”的道理。要做到真正了解人，就得深入基層，了解員工的思想動態，努力解決員工所普遍關心的“熱點，難點”問題，研究員工的思想、心理、情緒進行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點，采取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能做到有的放矢。
二、思想政治工作要注重實效
傳統的思想政治工作習慣於照本宣科，為教育學習而教育學習，與生產經營工作的實際需求脫節，難免造成教者無聊、聽者無趣的情況，浪費了人力物力和時間，卻起不到好的效果。這就要求從事基層思想政治工作的同誌充分發揮工作的積極性和創造性，認真開展政治理論學習和主題教育活動，把黨的理論路線方針政策傳達到每位員工、落實到基層一線。思想政治工作的內容要務實和貼近實際，與企業的生產經營、員工的工作生活緊密結合，引用員工討論的熱點話題和身邊生動鮮活的例子來教育人、鼓舞人。做好日常麵對麵溝通和一對一談心，了解員工思想、學習和工作情況，聽取員工意見和建議，以解決企業的實際問題為出發點，杜絕說空話、大話，找準思想政治工作與員工所思所盼所憂的契合點，真正把思想政治工作做到員工的心坎上。
三、思想政治工作要服務於人
加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與生產經營實際、改革和管理實際、員工的思想實際等方麵有機地結合起來。要充分調動廣大員工的積級性，就得關心、理解員工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒關心群眾生活。這是新形勢下增強企業思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。要積極探索貼近員工、服務員工的新途徑、新方法，立足企業長遠發展，結合職工個人實際，幫助員工做好職業規劃，為員工發揮聰明才智創造條件，實現員工與企業共同發展。要關心員工疾苦，多辦暖人心、穩人心的好事實事，滿足職工改善生產環境、加強勞動保護、提高生活待遇等方麵的合理要求，在服務的過程中解決好思想問題，才能增強思想政治工作的說服力和感染力。