一個蘋果交換一個蘋果，還是一個平果，一個經驗交換一個經驗，就成了兩個經驗。
有人說過：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人。但我卻覺得，無論對方是好人還是壞人，同事之間的相處最重要的就是平等和懂得去分享。
在當今這樣一個合作的社會中，同事之間應該不僅是競爭關係，而是相互幫助，共同進步，對人多一份理解、寬容、支持和幫助，其實也是善待和幫助自己。難道你沒有發現生活中，那些懂得分享，慷慨付出、不求回報的人，往往容易獲得別人的支持與幫助，也最容易獲得成功，而那些自私吝嗇、斤斤計較的人，雖然胸懷大誌，不僅得不到別人的幫助，甚至往往成為孤家寡人。隻有我們先去善待別人，真誠地幫助別人，將自己經驗等拿與他人分享的時候，才能處理好人際關係，才能獲得他人的愉快合作，我們的事業才能蒸蒸日上，如日中天。
不要認為自己無所不能，你時刻需要他人的支持和協作，即使是印一張表格，也得需要文印員幫你的忙。你必須樹立於別人分享的意識，就像經營自己的婚姻一樣對待你的“拍檔”，這是你成為一個出色“拍檔”的開始。要知道，跟同事之間關係相處得好，無論是工作還是生活都是有好處的。
在動物世界中，有很多與對方分享，就是利人利己的例子。例如，螃蟹在陸地上也可以生存，但離開水的時間不能太久，所以它們就不停地吐泡沫來弄濕自己和夥伴，一隻螃蟹吐的沫是不大可能把自己完全掩蓋起來的，幾隻螃蟹一起吐那些沫沫連接起來就形成一大團，它們也就營造了一個能夠容納它們中的每一個的富含水分的空間，彼此都爭取到了生存的機會。
職場上也是一樣，要不懂得分享，就會固步自封，無從發展，更體會不到世間的真情。多和同事分享成功、經驗和看法，多聽取和接受別人意見，你才能獲得眾人接納和支持；多替他人分擔憂愁和煩惱，遇到困難大家一起克服，你就沒有那麼大的壓力；多將自己的快樂與人分享，你自己高興，他人也從中收獲一份歡愉。
有些人常說：“人不為己，天誅地滅。”持這種觀點的人往往很自私，他們凡事隻為自己打算，從不站在他人的立場去考慮。也許他們會取得一些成就，也能過上優越的生活，但有一點是肯定的——由於不善分享，他們必將得不到真正的快樂和幸福。
曾看到過這樣一個故事：瑞典科學家諾貝爾在讀小學的時候，成績一直名列班上的第二名，第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。一次，柏濟因為生病而請了長假。有人悄悄地對諾貝爾說：“柏濟的病一時半會不會好起來，他耽誤了那麼多的功課，看來這回你得拿第一名了！”
但是諾貝爾卻沒有幸災樂禍，相反，還將自己的課堂筆記寄給了躺在病床上的柏濟。結果，那個學期末，柏濟依舊名列第一，諾貝爾則排在第二。多年之後，諾貝爾靠著自己的勤奮努力，成了舉世聞名的化學家，又因發明了火藥而擁有巨額財富。他在臨死之前留下囑，宣布將死後將所有的財產全部捐出，並設立了知名的“諾貝爾獎”。